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Descripción de la oferta
Empresa familiar de sólida trayectoria del rubro autopartista, selecciona Ingenieros/Técnicos electromecánicos, mecánicos o eléctricos para ocupar el puesto de:
JEFE DE MANTENIMIENTO
El principal desafío del puesto será gestionar las actividades y tareas de mantenimiento para que los equipos y maquinarias involucrados en la producción, infraestructura edilicia y los soportes en general se mantengan en condiciones de operatividad / seguridad.
Algunas de sus tareas serán:
• Desarrollar y llevar adelante el programa de mantenimiento preventivo definido y aprobado por la dirección.
• Gestionar las actividades y tareas de mantenimiento para que los equipos y maquinarias involucrados en la producción y los soportes de la misma se mantengan en condiciones de operatividad.
• Requerir la compra de los repuestos, insumos y herramientas.
• Calificar y capacitar al personal bajo su dependencia.
• Llevar el control de gestión (con indicadores).
• Velar por el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad.
Competencias de liderazgo, resolución de conflictos/imprevistos; organización y proactividad (para la propuesta de mejoras) son necesarias para desarrollarse en el cargo.
Buscamos profesionales con una experiencia mínima de 5 años en la posición dentro del rubro (preferentemente) y conocimientos en neumática, hidráulica, mecánica, eléctrica y herrería. Se valorarán nociones en automatización, robótica y PLC.
Se ofrece jornada laboral de lunes a viernes de 6 a 14 horas; muy buen clima de trabajo y remuneración acorde al mercado.
Si te interesan los desafíos, te invitamos a participar del proceso y enviar tu Cv indicando remuneración pretendida. Sumate!
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 50 años
- Conocimientos: Microsoft Excel
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento
13 de abril (actualizada)
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Acerca de Trabajanndo
Trabajanndo.
Brindamos un Servicio integral en Recursos Humanos, concibiéndolos como el principal capital de las organizaciones. Dentro de este marco, consideramos como pilar fundamental la labor en equipo con nuestros clientes, realizando un trabajo In Company y a medida de sus necesidades.
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