Jefe de Obra/ Ing Civil/ Naves ind / Estructura met/ Exp 5 años en empr constr - Pres/ Lun a Sab/ 8:00 a 18:00 hs

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar obras de naves industriales y estructuras metálicas, garantizando cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y costos, coordinando equipos propios y contratistas.

Requisitos personales buscados:
* Género: Masculino
* Edad: Entre 30 y 50 años
*Carnet de conducir vigente

Nivel de formación requerido:
* Poseer título universitario habilitante como ingeniero Civil

Otros conocimientos requeridos:
* Interpretación de herramientas administrativas relativas al manejo de procesos y documentación de obra.
* Windows - Utilitarios Office.
* Manejo de Autocad 2d nivel medio/experto
* Deseable Autocad civil 3d
* Manejo de REVIT /RAM/ SAP/ Sketchapp (deseable)
* Paquete Office completo nivel medio/experto (incluyendo Microsoft Project)
* Deseable programa de calculo de estructura e instalaciones varias

Nivel de experiencia requerida:
* Se requiere 4-5 años de experiencia en empresas constructoras (Comprobable) en construcción de naves industriales, edificios en
altura y/o estructuras metálicas.

Competencias requeridas:
*Compromiso con la Organización
*Orientación a los Resultados
*Liderazgo
*Negociación Emocional
*Delegación (Empowerment)
*Autogestión
*Trabajo bajo Presión
*Adaptación y Flexibilidad
*Trabajo en Equipo
*Iniciativa
*Proactividad
*Creatividad e Innovación
*Orden y Método de trabajo
*Planificación y Organización
*Capacidad de Atención
*Capacidad de Análisis y Resolución de problemas y sentido práctico
*Orientación de Servicio al Cliente
*Relaciones Interpersonales
*Comunicación

Funciones a desempeñar:
-Planificar, coordinar y gestionar los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento del Plan de Obra en tiempo y forma.
-Llevar el control de los equipos, máquina y herramientas según el procedimiento de mantenimiento informando sobre roturas para
que se aplique el mantenimiento correctivo.
-Cumplir los plazos establecidos para cada etapa de la obra.
-Capacitar el personal respecto de modalidades de actuación dentro de la Obra.
-Atender todas las cuestiones técnicas relativas a la obra y buscar resolver soluciones en conjunto con las áreas correspondientes.
-Es responsable de velar por la seguridad de todo el personal de la obra, respetando el uso de EPP y verificando que se cumpla la
normativa vigente de Higiene y Seguridad.
-Informar al coordinador de obra sobre los acuerdos mantenidos a realizar con la subcontratista.
-Confeccionar y enviar semanalmente el PLAN DE OBRA.
-Solicitar a compras los insumos necesarios respetando el procedimiento establecido por la empresa.
-Controlar constantemente el Orden y Limpieza en la Obra asegurando que todo esté en el estado adecuado.
-Informar diariamente por audio los avances en la Obra a cargo, adjuntando fotos donde se pueda visualizar el avance de las tareas.

Condiciones de contratación y beneficios
-Lunes a viernes 8 a 18 / Sábados de 8 a 18hs (según requerimiento obra)
-Ubicación de obra: Av. La voz del interior
-Monotributo
-Sueldo a convenir

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, construccion, construction, obra, edificar, edificacion, ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Activos Humanos

Somos una organización con "Alma" conformada por un equipo humano comprometido, capaz de promover acciones superadoras para la transformación y crecimiento de las personas y organizaciones

NUESTROS SERVICIOS:

1) Búsqueda y selección de talentos
Un único propósito: conectar organizaciones con personas que impulsen valor y desempeño sostenible.
Un enfoque integral: combinamos profesionalismo técnico, mirada sistémica y compromiso real con los resultados.
Di...

Somos una organización con "Alma" conformada por un equipo humano comprometido, capaz de promover acciones superadoras para la transformación y crecimiento de las personas y organizaciones

NUESTROS SERVICIOS:

1) Búsqueda y selección de talentos
Un único propósito: conectar organizaciones con personas que impulsen valor y desempeño sostenible.
Un enfoque integral: combinamos profesionalismo técnico, mirada sistémica y compromiso real con los resultados.
Diferentes modalidades de servicio: para que elijas el nivel de acompañamiento que mejor se adapte a tu necesidad y presupuesto, manteniendo siempre la misma calidad en cada proceso.

2) Desarrollo y Evolución Organizacional
Acompañamos a las empresas en su tránsito hacia modelos más autogestivos, colaborativos y adaptativos, integrando desarrollo humano, liderazgo y cultura ágil.
Trabajamos con las organizaciones como sistemas vivos, entendiendo que la transformación real no ocurre solo en los procesos, sino en la forma en que las personas se vinculan, conversan, deciden y trabajan juntas.

Salarios