Jefe de RRHH

Descripción de la oferta

Estamos buscando sumar a nuestro staff un/a Jefe/a de RRHH. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Gestionar y analizar los indicadores de RRHH y desarrollar estrategias que permitan el alcance de los indicadores conforme sus metas. Monitorear y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Verificar el cumplimiento de las reglamentaciones vigentes junto a los requerimientos solicitados. Analizar y resolver actuaciones sumariales, y establecer acciones correctivas y preventivas en consecuencia. Interactuar con delegados gremiales de base y detectar o prevenir focos de conflicto, promoviendo las políticas de la empresa de forma estratégica. Diseñar y planificar acciones que fomenten el desarrollo individual y profesional del equipo. Asesorar al cliente interno en materia legal y gestionar los procesos jurídicos laborales (demandas/ evaluación estratégica de litigios, presenciar audiencias laborales). Promover la gestión, dar seguimiento, planificar y detectar necesidades de capacitación del personal. Requisitos: Lic. En RRHH/ Relaciones del trabajo. Experiencia en al menos 3 años en posiciones similares. Visión estratégica. Negociación y resolución de conflictos. Liderazgo. Orientación a resultados. Comunicación asertiva. Resida en Zona Oeste o aledaños. (Excluyente).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

1 de febrero (actualizada)