Jefe de Taller - Con experiencia para importante concesionaria de zona oeste de Rosario

Descripción de la oferta

Oportunidad: Importante concesionaria automotor de zona oeste de Rosario busca un Jefe de Taller para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones del taller (reparaciones, servicios y mantenimiento), gestionando al equipo técnico, con el objetivo de garantizar trabajos de calidad, asegurando la eficiencia y calidad en todos los procesos. Principales responsabilidades: Asignar tareas al equipo de mecánicos y técnicos segun prioridades y especialidades. Controlar tiempos de trabajo, calidad de las reparaciones y cumplimiento de procedimientos. Diagnosticar fallas complejas y brindar soporte técnico al equipo. Coordinar con proveedores y clientes para asegurar la entrega de servicios Supervisar el mantenimiento y el estado de los equipos. Requisitos: Formación de secundario técnico (Mecánico, Electromecánico o afín). Experiencia previa en gestión de talleres mecánicos y/o concesionarias (EXCLUYENTE) Sólidos conocimientos técnicos en mecánica automotor. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Beneficios: Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Contarás con oportunidades de crecimiento profesional. Se garantiza un sueldo acorde al trabajo ofrecido. Únete a nosotros y colabora en el éxito de nuestros proyectos. ¡Tu experiencia y liderazgo son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de NOS Soluciones en Recursos Humanos

Somos una consultora integrada por un grupo de profesionales especializados en la gestión de los recursos humanos.
NOS nace como un emprendimiento independiente, con el objetivo de brindar al mercado una propuesta personalizada abocada a obtener resultados óptimos en la gestión y el desarrollo del capital humano, trabajando con compromiso, seriedad, transparencia y responsabilidad.