Jefe de Ventas

Descripción de la oferta

Desde Kinetic Talent, estamos en búsqueda de un Jefe/a de Ventas para importante empresa de la ciudad de Córdoba dedicada a la fabricación de transformadores eléctricos de aislación seca, fuentes de alimentación de corriente continua y cargadores de baterías, todos en baja frecuencia.

Principales tareas y responsabilidades:

-Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
-Asignar y supervisar las metas individuales y colectivas.
-Evaluar y mejorar el desempeño de los vendedores a través de retroalimentación y formación continua.
-Colaborar con el desarrollo e implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas y la cuota de mercado.
-Identificar oportunidades de crecimiento y proponer nuevas tácticas de ventas.
-Analizar tendencias de mercado y datos de ventas para ajustar las estrategias.
-Establecer y mantener relaciones con clientes clave y potenciales.
-Supervisar la atención al cliente, garantizando una experiencia positiva y la fidelización.
-Resolver problemas y quejas de los clientes de manera eficaz.
-Monitorear y analizar los resultados de ventas, proporcionando informes regulares a la gerencia.
-Evaluar las métricas de desempeño y proponer mejoras.
-Controlar el presupuesto y los costos asociados con las actividades de ventas.

Requisitos:

-Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, o áreas afines. (deseable)
-Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo en ventas o roles comerciales similares.
-Conocimiento sólido de técnicas de ventas, análisis de mercado y gestión de equipos.
-Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
-Orientación a resultados, con capacidad para tomar decisiones estratégicas.
-Liderazgo y habilidades interpersonales.
-Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones informadas.
-Adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.
-Conocimiento de herramientas CRM y software de análisis de ventas.

Ofrecemos:

-Remuneración fija acorde a las responsabilidades + variable por cumplimiento de objetivos

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de ventas
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace más de 30 días

Acerca de Kinetic S.A

Somos Kinetic Talent, la unidad de negocios de Kinetic Corp que brinda un abanico de soluciones integrales e innovadoras en la gestión de talentos para diversas organizaciones.

Nuestro objetivo es brindar un servicio personalizado, adaptado y que responda a las necesidades del negocio, centrado en las personas y su experiencia durante todo el ciclo de vida en la organización.

Nuestra experiencia, trayectoria y conocimientos nos permiten especializarnos en perfiles orientado...

Somos Kinetic Talent, la unidad de negocios de Kinetic Corp que brinda un abanico de soluciones integrales e innovadoras en la gestión de talentos para diversas organizaciones.

Nuestro objetivo es brindar un servicio personalizado, adaptado y que responda a las necesidades del negocio, centrado en las personas y su experiencia durante todo el ciclo de vida en la organización.

Nuestra experiencia, trayectoria y conocimientos nos permiten especializarnos en perfiles orientados a la gestión de proyectos, metodologías ágiles, datos y analítica, desarrollo de software y otros perfiles IT.