Lider de deposito - Con experiencia en consumo masivo

Descripción de la oferta

Desde Consultora Rhatios, nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Depósito para un importante cliente del sector de consumo masivo.

Buscamos un profesional con experiencia en la administración y optimización de centros de distribución, con capacidad para liderar equipos, mejorar procesos y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa.

Responsabilidades principales:
Gestión operativa del depósito: organización del flujo de trabajo, asignación de prioridades y optimización de recursos para asegurar una operación eficiente.
Preparación y entrega de pedidos: garantizar el cumplimiento de cantidades, fechas y estándares de calidad definidos por la empresa (packaging, identificación, etc.).
Control de stock y fiabilidad: cumplir con los objetivos mensuales de diferencia entre stock real y teórico, asegurando la disponibilidad de productos y minimizando desvíos.
Velar por el cumplimiento de protocolos de H&S para proteger la integridad del equipo y las instalaciones.
Implementación de estándares de calidad y mejora continua: aplicación de metodología 5S, certificaciones de calidad y buenas prácticas operativas.
Gestión de indicadores de desempeño: análisis y corrección de desvíos mediante herramientas de gestión y control de procesos.
Optimización de costos logísticos: selección de proveedores de transporte.
Manejo de sistemas: administración de sistemas ERP y análisis avanzado en Excel para la gestión de la operación.

Requisitos del puesto:
Estudios relacionados con Logística (deseable).
Experiencia mínima de 5 años liderando depósitos de gran escala en empresas de consumo masivo. Se valorará experiencia trabajando con Mercado Libre (MELI).
Edad: mayor de 30 años.
Conocimientos en Higiene y Seguridad (H&S), certificaciones de calidad y metodología 5S.
Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP.
Experiencia en desarrollo e implementación de procesos logísticos, control de stock y optimización de recursos.
Habilidad para la gestión de equipos, resolución de problemas y aporte de mejoras en la operación.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)