Líder de Proyectos. Desarrollo de Modelo Asincrónico de Cursos Online

Descripción de la oferta

Buscamos un Líder de Proyectos altamente capacitado y visionario para liderar el desarrollo de un modelo de Entrenamiento Digital Asincrónico para Institución educativa líder en transformación personal, organizacional y digital.

Objetivo del Puesto:
Diseñar, planificar, coordinar e implementar el modelo de formación asincrónica de la institución, integrando recursos tecnológicos, pedagógicos y estratégicos para asegurar una experiencia educativa innovadora, eficiente y escalable.

Ubicación: Trabajo remoto (posibilidad de reuniones ocasionales presenciales). Jornada: Tiempo completo.
Industria: Educación y Transformación Digital.

Responsabilidades principales:
• Diseñar el modelo integral de formación asincrónica alineado a los objetivos institucionales.
• Liderar el proyecto desde cero, planificando etapas, cronogramas, recursos y objetivos.
• Coordinar y trabajar colaborativamente con áreas de:
o Marketing: para estrategia de posicionamiento y lanzamiento.
o Sistemas / TI: para desarrollo y configuración de plataformas.
o Modelos de negocio: para definir la escalabilidad y sustentabilidad del producto.
o Educación, Diseño y Producción de contenidos: para asegurar la calidad pedagógica.
o UX/UI: para optimizar la experiencia del usuario en entorno asincrónico.
• Implementar herramientas de inteligencia artificial y machine learning para personalizar, automatizar y optimizar el aprendizaje.
• Gestionar la configuración y el uso de plataformas LMS (preferentemente Moodle).
• Establecer indicadores de desempeño, métricas de seguimiento y mejora continua.
• Validar el modelo con usuarios a través de pruebas piloto y ajustes iterativos.

Requisitos del candidato:
• Profesional con trayectoria en planificación, gestión y ejecución de proyectos de Formación Virtual Asincrónica, con conocimientos sólidos en la materia.
• Dominio en plataformas LMS (preferencia por Moodle) y sistemas de aprendizaje asincrónico.
• Conocimientos avanzados en IA, machine learning y analítica aplicada al aprendizaje.
• Habilidad para coordinar equipos diversos y promover una visión integral.
• Alta capacidad de planificación, liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
• Nivel intermedio/avanzado de inglés (deseable).

Beneficios:
• Participar en un proyecto innovador y con alto impacto en el ámbito de la educación.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Flexibilidad para trabajar de manera remota.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de proyectos, Innovación, Machine Learning

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, digital, online

Ayer (actualizada)

Acerca de Gestión de Capital Humano

Consultora de gestión de capital humano con amplia experiencia y trayectoria en selección de personal y procesos de Desarrollo de Recursos Humanos.
Nos especializamos en búsquedas de personal y evaluaciones grupales, psicotécnicas y de potencial.
Nuestro objetivo es convertirnos en socios estratégicos de las organizaciones colaborando con los objetivos de cada una.