Ref:19066 Desarrollador FrontEnd Ssr JavaScript (ES6) y React
ADN - Recursos Humanos - Capital Federal, Recoleta
Hace 5 días
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Buscamos un Líder de Equipo Frontend altamente motivado para liderar el equipo de desarrollo frontend de una importante empresa de seguros. El candidato ideal posee una sólida experiencia técnica en HTML, CSS, Angular, React, así como habilidades de liderazgo comprobadas y competencias interpersonales excepcionales. Este rol será fundamental para garantizar la entrega exitosa de proyectos y colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y de negocio.
Responsabilidades:
>Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores frontend, proporcionando orientación técnica, retroalimentación y apoyo.
>Colaborar con equipos interdisciplinarios para traducir los requisitos del cliente en soluciones frontend técnicamente viables y visualmente atractivas.
>Desarrollar y mantener aplicaciones frontend utilizando tecnologías como HTML 5.0, CSS 3.0, Angular Nest y React Next.
>Facilitar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
>Supervisar y garantizar la implementación de pruebas unitarias con Angular y React.
>Impulsar las mejores prácticas de desarrollo, incluyendo TDD y BDD, dentro del equipo.
Requisitos:
>Residencia en AMBA, con posibilidad de asistir a la oficina del cliente entre 1 y 2 veces por semana.
>Estudiante o Egresado de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o carreras similares (deseable).
>Experiencia mínima de 3 años en HTML 5.0, CSS 3.0, Angular Nest y React Next (obligatorio).
>Experiencia en React Native (deseable).
>Conocimientos básicos de Diseño UI.
>Experiencia mínima de 1 año en liderazgo de equipos de desarrolladores (obligatorio).
>Experiencia en el manejo de repositorios GIT y la Suite GitHub (obligatorio).
>Experiencia en la realización de pruebas unitarias con Angular y React (obligatorio).
>Conocimientos y experiencia en prácticas de desarrollo, TDD y BDD (obligatorio).
Competencias:
>Capacidad de aprendizaje.
>Planificación, autogestión y control.
>Flexibilidad.
>Orientación a resultados.
>Iniciativa y empuje.
>Coaching.
>Trabajo en equipo.
>Comunicación.
Beneficios para nuestros colaboradores:
>Contratación inmediata en relación de dependencia.
>15 días hábiles de vacaciones.
>Medicina prepaga para el colaborador y su grupo familiar.
>Bono por desempeño.
>Posibilidad de desarrollo y capacitación continua.
>Acreditación de haberes el último día hábil del mes.
>Reconocimiento de gastos de Internet.
>Viandas de almuerzo en la oficina.
>Programa de Referidos.
>Kit de bienvenida.
>Notebook para trabajo remoto.
>Ayuda escolar para hijos menores (Gift Card Staples).
>Monto de dinero acreditado en una cuenta de Personal Pay por fechas especiales: Día de la Madre, del Padre, Día de Cumpleaños.
>Obsequios de fin de año.
Requerimientos
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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Acerca de BDT Global
Somos una empresa dedicada a brindar un completo servicio en sistemas y telecomunicaciones, destacándonos en lograr la mayor calidad y eficiencia que nuestros clientes precisan para el inmejorable desarrollo de sus tareas. Nuestros principales Clientes son empresas Corporativas Nacionales e Internacionales de Seguros y Servicios.
Beneficios de BDT Global
Ventajas y descuentos
Desayuno o snacks gratuitos
Soporte profesional
Formación externa
Evaluación general
4,33
13 Evaluaciones
51%
33%
16%
0%
0%
3,56
Ambiente de trabajo
3,78
Salario y prestaciones
3,67
Oportunidades de carrera
3,67
Director general
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