Líder Sr de Infraestructura Tecnológica - Híbrido Puerto Madero CABA

Descripción de la oferta

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Líder Sr de Infraestructura Tecnológica / Híbrido Puerto Madero CABA para Importante Empresa.



Requerimientos:

-Se requiere experiencia previa de 5 a 10 años en roles relacionados con infraestructura tecnológica, como administrador de sistemas, ingeniero de redes, o arquitecto de soluciones.

-Experiencia trabajando con herramientas y plataformas de gestión de infraestructura.

-Certificaciones en tecnologías relevantes (por ejemplo, Cisco CCNA/CCNP, AWS Certified Solutions Architect, CompTIA Network+, etc.) son un plus.

Conocimientos del puesto:

Conocimientos técnicos:

-Redes y sistemas: conocimientos avanzados en redes (LAN, WAN, VPN), servidores (Windows, Linux), bases de datos, y administración de sistemas.

-Virtualización: experiencia con tecnologías de virtualización como VMware, Hyper-V, o Docker.

-Cloud Computing: familiaridad con servicios en la nube (AWS, Azure, Google Cloud).

-Seguridad informática: conocimientos sobre firewall, antivirus, IDS/IPS, y prácticas de seguridad cibernética.

Habilidades de liderazgo y gestión:

-Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.

-Gestión de proyectos tecnológicos, desde la planificación hasta la ejecución.

-Habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas complejos.

Comunicación efectiva:

-Habilidad para comunicar temas técnicos a no técnicos.

-Redacción de documentación clara y precisa (manuales, informes de estado, etc.).

Orientación a resultados y eficiencia:

-Capacidad para priorizar tareas, gestionar tiempos y recursos, y garantizar el cumplimiento de objetivos.

-Enfoque en la mejora continua y la optimización de procesos.

Conocimiento de normativas y estándares:

-Familiaridad con normativas como ISO 27001 (seguridad), GDPR (protección de datos), y otros estándares relevantes en tecnología.

Responsabilidades del puesto:

Gestión de la infraestructura tecnológica:

-Supervisar el diseño, implementación, mantenimiento y optimización de la infraestructura tecnológica (servidores, redes, bases de datos, sistemas de almacenamiento, etc.).

-Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas y aplicaciones tecnológicas.

-Gestionar las actualizaciones de hardware y software.

Seguridad informática:

-Implementar políticas y procedimientos de seguridad para proteger la infraestructura tecnológica frente a amenazas externas e internas.

-Monitorear constantemente la seguridad y los sistemas para detectar vulnerabilidades.

Planificación y diseño de redes y sistemas:

-Planificar y coordinar la creación de redes, arquitecturas de servidores y la integración de sistemas.

-Evaluar las necesidades tecnológicas de la empresa y proporcionar soluciones escalables.

Gestión de proveedores y servicios externos:

-Negociar y gestionar contratos con proveedores de tecnología (hardware, software, servicios en la nube, etc.).

-Asegurar que los servicios externos se alineen con los objetivos y necesidades de la empresa.

-Optimización de recursos:

-Controlar el uso de recursos tecnológicos para mejorar la eficiencia y reducir costos.

-Implementar estrategias para la virtualización, la optimización de la carga de trabajo y el uso eficiente de la infraestructura.

Desarrollo de políticas y procedimientos:

-Crear y actualizar políticas de uso de tecnología, backup, recuperación ante desastres, y mantenimiento preventivo.

-Garantizar que todos los procesos tecnológicos cumplan con las normativas y regulaciones aplicables.

Soporte y gestión de equipos técnicos:

-Coordinar, liderar y dar soporte a equipos de trabajo (internos y externos) en la gestión de infraestructura tecnológica.

-Proveer formación y desarrollo profesional a los equipos de soporte.

Gestión de presupuestos y costes:

-Administrar el presupuesto relacionado con infraestructura tecnológica.

-Evaluar y proponer inversiones para mejorar la infraestructura según las necesidades de crecimiento o renovación tecnológica.

Características:

-Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones de crisis (por ejemplo, caídas de servidores o ciberataques).

-Enfoque en la innovación tecnológica, buscando siempre nuevas soluciones que optimicen la infraestructura.

-Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios tecnológicos y del negocio..

Lugar de trabajo: CABA Puerto Madero– Argentina (modalidad hibrida).

Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, senior, sr

Ayer

Acerca de ADN - Recursos Humanos

- Recursos Humanos - Búsqueda y Selección de Personal - Psicotécnicos - Evaluaciones Grafológicas - Capacitación - Outplacement - Socio Ambientales - Outsourcing

Salarios