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Descripción de la oferta
Sobre C&S:
Somos C&S, una empresa de más de 160 profesionales consolidada hace 38 años en el mercado. Nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT, Contamos con certificación ISO 9001 y sedes en Buenos Aires, Argentina y Santiago de Chile.Descripción
Desde C&S, estamos buscando un Líder Técnico para el proyecto regional de implementación de una plataforma de gestión de aplicaciones. En este rol, tendrás la responsabilidad de liderar la implementación y dirigir un equipo de aproximadamente 15 personas.Responsabilidades:
- Dirigir la adaptación e implementación de la plataforma en un entorno corporativo.
- Asegurar la integración eficiente de repositorios, pruebas y documentación.
- Colaborar con equipos de otros países para garantizar una implementación coherente y alineada con las necesidades regionales.
- Contribuir activamente al diseño y arquitectura de la solución técnica.
Requisitos Mandatorios:
- Mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de software.
- Conocimientos profundos en desarrollo de aplicaciones, API, middleware y bases de datos.
- Experiencia en Metodologías Ágiles de Desarrollo de Software.
- Experiencia en Test Driven Development y Domain Driven Design.
- Conocimientos en Principios de Diseño de Microservicios, Microfrontends, Single SPA, Twelve-Factor-App y Asincronismo.
- Tecnologías: NodeJS, ExpressJS, TypeScript, React, Oracle, Redis, MongoDB, Swagger, REST JSON/XML/YAML, GIT, Openshift, AWS, Dynatrace, Kibana.Requisitos Deseables:
Experiencia en Arquitectura.
Nivel de Inglés: B1/B2 no excluyente.Detalles Adicionales:
Modalidad de trabajo: Remoto 90%, con posibilidad de días presenciales en oficinas del cliente. Preferiblemente del AMBA.
Lugar de trabajo: Parque Patricios.
Horario de Trabajo: 9:00 a 18:00 hs.
Contrato por tiempo indeterminado en relación de dependencia con C&S.Beneficios:
- Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.
- Licencia por paternidad extendida.
- Reintegro por gastos en guardería.
- Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
- Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
- Reintegro por gastos de servicios (internet, luz) en compensación en el recibo de sueldo.
- Regalo y día de cumpleaños libre.
- Entrega de equipo de trabajo.
- Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
- Plan de obra social a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una que vos tengas y quiera mantener o a una que te podamos brindar nosotros.¡Si buscas un lugar en donde puedas crecer profesionalmente y crees que tu perfil coincide con las características que estamos buscando, no dudes en enviarnos tu CV!
¡Esperamos contar con tu experiencia pronto!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 10 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 65 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Hace 2 días (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de C&S informática s.a.
C&S Informática s.a., empresa que brinda soluciones tecnológicas efectivas para las áreas de tecnología informática, con el objetivo de optimizar el rendimiento de los negocios de sus clientes. El foco de negocios está conformado por los servicios de Software Factory, la división de Capacitación identificada como "ObjectLabs" y Consultoría en TI; complementando estas tareas con la selección y evaluación de recursos humanos de TI.
Beneficios de C&S informática s.a.
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Familia y paternidad
Home Office
Jardín maternal
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Desayuno o snacks gratuitos
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,3
50 Evaluaciones
-
5
52%
-
4
31%
-
3
11%
-
2
6%
-
1
0%
-
4,16
Ambiente de trabajo
-
3,05
Salario y prestaciones
-
3,14
Oportunidades de carrera
-
3,39
Director general
Cajera
Actual empleado Capital Federal Junio, 2024
Es una franquicia muy organizada y proactiva
Lo mejor El talento humano buen clima laboral
A mejorar Ser más flexible en cuanto horarios
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Camarera de banquetes/sociales
Actual empleado Buenos Aires-GBA Junio, 2024
Excelente ambiente
Lo mejor Excelente ambiente laboral y prestaciones
Recomienda trabajar aquí
Asistente técnico
Actual empleado Río Negro Junio, 2024
Empresa seria y responsable dando posibilidades de crecimiento. Buen trato con los empleados. Buen ambiente de trabajo. La relacion con gerencia es amable, cordial y respetable.
Lo mejor Posibilidad en crecimiento laboral. Crecimiento en relaciones personales.
A mejorar Salario mas acorde con trabajo realizado. Por mas que se pague acorde al convenio.
Recomienda trabajar aquí
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