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Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Líder Técnico de Desarrollo con experiencia sólida en diseño e implementación de soluciones tecnológicas, capacidad para conducir técnicamente proyectos complejos y vocación por el trabajo colaborativo y la mejora continua.
La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo de desarrollo, definir enfoques técnicos, colaborar en el diseño de arquitecturas y asegurar la calidad de los sistemas implementados. Su trabajo será clave en la evolución tecnológica de las plataformas académicas y administrativas de la institución.
Responsabilidades del rol:
· Liderar técnicamente proyectos de desarrollo de software, asegurando buenas prácticas y calidad de los entregables.
· Relevar requerimientos técnicos y funcionales junto a las áreas usuarias.
· Diseñar soluciones robustas, seguras y escalables, tanto on-premise como en la nube.
· Definir e implementar arquitecturas de software escalables, sostenibles y alineadas con estándares actuales.
· Desarrollar e integrar APIs RESTful para garantizar interoperabilidad entre sistemas.
· Coordinar al equipo de desarrollo en metodologías ágiles (Scrum).
· Realizar revisión de código, promover estándares de desarrollo y fomentar la mejora continua.
· Colaborar con el área de Infraestructura para asegurar compatibilidad tecnológica y despliegue eficiente.
· Documentar las soluciones desarrolladas y asegurar su mantenibilidad.
Requisitos técnicos:
· Experiencia en desarrollo backend con .NET (C#) y/o PHP.
· Dominio de bases de datos relacionales: SQL Server y/o Oracle.
· Conocimientos en desarrollo web: HTML5, CSS3, JavaScript, Angular, Bootstrap.
· Experiencia en diseño e integración de servicios web RESTful.
· Buenas prácticas de accesibilidad web y conocimiento de estándares WAI-ARIA.
· Uso de herramientas de control de versiones y CI/CD: Azure DevOps, Git.
· Conocimientos de despliegue y monitoreo en entornos cloud (preferentemente Azure).
· Deseable: experiencia en educación, plataformas LMS o sistemas de gestión académica.
Perfil profesional:
· Capacidad para liderar técnicamente, guiar equipos y compartir conocimiento.
· Enfoque resolutivo, con autonomía y responsabilidad.
· Buenas habilidades comunicacionales y documentación técnica.
· Orientación a la calidad, la mejora continua y la innovación tecnológica.
· Disposición para trabajar de forma colaborativa con áreas técnicas y funcionales.
Ubicación: Córdoba, Argentina (modalidad presencial, híbrida o a convenir)
Jornada: Tiempo completo
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 1 año de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
15 de abril
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Acerca de Universidad Blas Pascal
Importante Institución Educativa
Evaluación general
4,3
293 Evaluaciones
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5
55%
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3
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4,16
Ambiente de trabajo
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3,04
Salario y prestaciones
-
3,18
Oportunidades de carrera
-
3,79
Director general
Contadora
Actual empleado Córdoba Septiembre, 2024
Es una gran oportunidad de crecer.
Lo mejor Atencion y buen clima.
Recomienda trabajar aquí
Docente tutor
Actual empleado Córdoba Marzo, 2024
excelente condiciones de trabajo, respetan tus opiniones, dan posibilidad de capacitarse y crecer.
Lo mejor los compañeros, relación de trabajo entre ellos
Recomienda trabajar aquí
Asesora comercial/atención al cliente
Actual empleado Córdoba Marzo, 2024
Buen lugar de trabajo
Lo mejor Clima laboral. Contratación en blanco.
A mejorar El salario
Recomienda trabajar aquí
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