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Kaizen Recursos Humanos Balvanera, Capital Federal
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Somos una empresa de tecnología enfocada en brindar soluciones junto a nuestros clientes.
estamos en búsqueda de un Líder Técnico con foco en .NET, apasionado por la tecnología y con capacidad de gestionar y desarrollar equipos de trabajo.
Requisitos
Experiencia comprobable en escritura de código.
Sólidos conocimientos en arquitecturas distribuidas y microservicios. Excluyente.
Experiencia en diseño y consumo de APIs Restful. Excluyente.
Experiencia en desarrollo basado en pruebas (TDD) y aseguramiento de calidad. Excluyente.
Conocimiento en metodologías de integración y entrega continua (CI/CD). Excluyente.
Experiencia en desarrollos de procesos asincrónicos y multihebra. Excluyente.
Dominio de Docker y Docker-compose. Excluyente.
Experiencia en desarrollos con NuxtJS o NextJS.
Conocimiento sobre bases de datos SQL y NoSQL.
Conocimiento de OpenShift, Kubernetes u otras plataformas de orquestación de contenedores
Profunda comprensión de los principios SOLID y su aplicación.
Conocimiento avanzado en seguridad de software, incluyendo diseño seguro y manejo de vulnerabilidades.
Conocimientos en migraciones de sistemas legados.
Responsabilidades principales:
Liderar técnicamente al equipo de desarrollo .NET.
Acompañar, motivar y desarrollar el talento del equipo.
Gestionar proyectos asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Colaborar con áreas de negocio y producto para impulsar soluciones innovadoras.
Lo que buscamos en vos:
Experiencia sólida en desarrollo .NET (C, ASP.NET, APIs).
Experiencia liderando equipos técnicos.
Habilidades de gestión de personas y desarrollo de talento.
Mentalidad proactiva y orientada a resultados.
Conocimientos en migraciones de sistemas legados.
Responsabilidades
Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, seguras y escalables.
Garantizar la aplicación de buenas prácticas en el desarrollo, pruebas y despliegue.
Liderar y coordinar equipos de desarrollo, asegurando alineación con los objetivos del proyecto.
Proveer mentoría técnica y fomentar un ambiente de mejora continua.
Supervisar la implementación de medidas de seguridad y cumplimiento normativo.
Colaborar en la planificación y ejecución de migraciones de sistemas legados.
Propuesta de Valor al empleado (EVP)
Contrato: Relación de dependencia
Modalidad híbrida
Plan de capacitación anual
Cursos de idiomas 100% Free
Workshops.
Reconocimiento por Cumpleaños, desempeño y Aniversarios
Eventos y After office
Día libre en tu cumpleaños.
Descuentos en plataformas virtuales.
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Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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