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Descripción de la oferta
Si tenés experiencia en promover y facilitar el desarrollo de líderes, acompañándo en el fortalecimiento de vínculos basados en la cercanía, los valores organizacionales y la gestión del cambio, con el objetivo de impulsar la performance y generar orgullo y satisfacción en quienes integran la cuenta, ¡esta búsqueda es para vos!
Estamos en la búsqueda de un/a Líder Transformacional, con nuevas perspectivas y ganas de sumarse al desafío de la transformación
Principales responsabilidades:
Acompañar a los/as líderes en el diseño de conversaciones con sus equipos y en la comprensión de sus patrones de comportamiento.
Generar conversaciones sobre situaciones que afecten el desempeño individual o el clima del equipo .
Brindar herramientas conversacionales para el desarrollo del liderazgo y evaluar sus resultados .
Crear espacios de feedback continuo con colaboradores/as desde su ingreso hasta su egreso .
Solicitar apoyo, formación y calibraciones al equipo de Gestión de Competencias Conversacionales cuando sea necesario .
Diseñar y hacer seguimiento de planes de cambio .
Acompañar acuerdos y objetivos de mejora continua .
Gestionar recursos y herramientas junto al área de Experiencia & Desarrollo para fortalecer competencias clave .
Colaborar en acciones que promuevan espacios de trabajo saludables, psicológica y emocionalmente .
Analizar indicadores como Ausentismo, Rotación, Cultura (Bienestar Cultural + Emocional + Cumplimiento de RPM), y su relación con la performance .
Asesorar en el diseño y seguimiento de planes de clima .
Preparar análisis complementarios para los MBR .
Responder consultas, reclamos y sugerencias de canales ascendentes, validando la satisfacción en las respuestas .
Participar en acciones de experiencia junto a líderes, e intervenir en la definición de procesos de cambio operativo .
Intervenir en casos conflictivos o con impacto en personas y equipos .
Promover los valores organizacionales a través de propuestas de valor de Apex .
Requisitos:
Formación académica: Estudios universitarios o terciarios finalizados, o ser estudiante avanzado/a en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación o carreras afines.
Formación específica: Coaching y Gestión del Cambio (excluyente) .
Conocimientos
Indispensables:
Feedback, mentoreo, calibraciones
Gestión del Cambio
G Suite / Excel intermedio
Deseables:
Análisis de comportamientos y resultados
Experiencia laboral
2 años en áreas de desarrollo de talento en otras organizaciones .
Siendo parte del staff de nuestra organización, te espera una propuesta de beneficios que activan tu bienestar. Te proponemos:
Más días libres para disfrutar si ya tenés un año en un puesto de staff: Días off en el año para acompañarte en tu bienestar.
Vos y tu familia cuentan con medicina privada de primer nivel: Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar (cónyuge e hijos/as).
Jornada reducida para un regreso progresivo para personas gestantes, y licencia extendida + jornada reducida para padres: Beneficios en licencias por nacimiento.
Un flexy day por mes: Organiza tu agenda y disfrutá de un día al mes con jornada reducida.
Tu cumple es especial: Día de cumple libre para que celebres cómo y con quién quieras + regalo de cumple.
Promociones especiales para vos: Beneficios y descuentos en comercios e instituciones educativas.
En Apex valoramos la diversidad de miradas, promovemos una cultura inclusiva y tenemos un fuerte compromiso con la igualdad. ¡Se parte, tenemos tu lugar!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, training, capacitacion, capacitador
Hace 18 horas (actualizada)
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Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de APEX America
Con más de 20 años de experiencia y la confianza de 50 marcas globales, en Apex América creamos interacciones extraordinarias. Serás clave en brindar soluciones simples y efectivas, atendiendo llamadas, resolviendo consultas y ofreciendo un servicio excepcional. ¡Unite a nuestra misión de sorprender!
¡Transformá experiencias con nosotros! ¡Sé parte de este desafío! Somos más de 11000 personas en Argentina, Chile, Colombia, Paraguay, Brasil, Perú y Honduras que hacemos posible y real el mund...
Con más de 20 años de experiencia y la confianza de 50 marcas globales, en Apex América creamos interacciones extraordinarias. Serás clave en brindar soluciones simples y efectivas, atendiendo llamadas, resolviendo consultas y ofreciendo un servicio excepcional. ¡Unite a nuestra misión de sorprender!
¡Transformá experiencias con nosotros! ¡Sé parte de este desafío! Somos más de 11000 personas en Argentina, Chile, Colombia, Paraguay, Brasil, Perú y Honduras que hacemos posible y real el mundo que queremos ver.
Evaluación general
4.5
5.992 Evaluaciones
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5
66%
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4
25%
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3
8%
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2
1%
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1
0%
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4,30
Ambiente de trabajo
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3,91
Salario y prestaciones
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3,80
Oportunidades de carrera
-
3,95
Director general
Representante de atención al cliente
Actual empleado Santa Fe Abril, 2025
muy buena empresa, buen clima.
Lo mejor la estabilidad laboral,
A mejorar la diferencias arbitrarias.
Recomienda trabajar aquí
Asesora comercial
Actual empleado Córdoba Marzo, 2025
Empresa Ejemplar de alto valor humano y excelente ambiente laboral
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar sub
Actual empleado Buenos Aires-GBA Marzo, 2025
Buen ambiente laboral
A mejorar Salario
Recomienda trabajar aquí
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