Liquidación de Sueldos

Descripción de la oferta

¿Te apasiona el mundo de la liquidación de sueldos y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera, integrando tu conocimiento técnico con la tecnología? Una empresa líder en soluciones ERP, buscamos incorporar a un/a Consultor/a Funcional especializado/a en Nómina, para sumarse a un equipo que impulsa la transformación digital en gestión laboral y administrativa. Requisitos clave: Experiencia en liquidación de sueldos, cargas sociales, F931, normativas laborales y gestión de ART. Habilidades en lógica y programación de fórmulas (deseable). Perfil metódico, organizado, orientado a resultados y con excelente manejo interpersonal. Mínimo 2 años de experiencia Formación requerida: Contador Público, Administración (Deseable) Beneficios: Capacitación continua y un ambiente colaborativo. Premio a la productividad. Horario: Lunes a viernes, de 9 a 17 h. Si tienes el perfil y te interesa este desafío, ¡postúlate ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de GH selección y capacitación

Gestionamos la transformación de manea sistémica, a través del perfeccionamiento progresivo y metódico de las competencias (habilidades, actitudes y conocimientos) de las personas, con el fin de optimizar el desarrollo y crecimiento organizacional, a través del entrenamiento teórico, práctico y vivencial de cada integrante de sus equipos de trabajo. Creemos en que las organizaciones podrán cumplir con sus objetivos en medida que el Capital Humano se desempeñe eficientemente. Nuestro rol es logra...

Gestionamos la transformación de manea sistémica, a través del perfeccionamiento progresivo y metódico de las competencias (habilidades, actitudes y conocimientos) de las personas, con el fin de optimizar el desarrollo y crecimiento organizacional, a través del entrenamiento teórico, práctico y vivencial de cada integrante de sus equipos de trabajo. Creemos en que las organizaciones podrán cumplir con sus objetivos en medida que el Capital Humano se desempeñe eficientemente. Nuestro rol es lograr la combinación efectiva entre el capital humano, la misión y visión , siguiendo el principio ganar-ganar, potenciando el crecimiento y la permanencia en el mercado, de nuestros clientes, respetando la cultura propia de cada organización, sumando innovación en los procesos.