Medio Oficial Electromecánico p/mantenimiento con experiencia en industria automotriz. - Salta Capital

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Medio Oficial Electromecánico para tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, montaje, reparación e instalación de componentes eléctricos y electrónicos en vehículos en Salta Capital.

Responsabilidades:
Reparación y reemplazo de cableados, baterías, relés, tableros y otros componentes.
Mantenimiento preventivo.
Instalación de accesorios (luces, GPS, sistemas de monitoreo, etc.).
Calibración y conexión de sistemas de control electrónico.

Requisitos:
Formación técnica en mecánica automotriz (deseable).
Experiencia previa en mantenimiento y reparación de vehículos.
Conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos.
Habilidad para diagnóstico y resolución de problemas técnicos.

Ofrecemos:
Incorporación inmediata
Buen ambiente de trabajo

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 21 años
• Conocimientos: Gestión del Tiempo, Trabajo en equipo, Mantenimiento

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: officer, funcionario, industry, industrial, industria, vehiculo, vehicle, automotriz

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios