Omelettero para hotel eventual zona San Nicolas H. Part Time - Ingreso Inmediato

Descripción de la oferta

Ceta Capital Humano se encuentra en búsqueda de Omeletteros para trabajar en importante hotel ubicado en la Zona de San Nicolas, CABA

Nos orientamos a candidatos con disponibilidad para trabahar de 7 a 11 an hrs que cuenten con experiencia mínima de un año en la posición. I

Se ofrece sueldo según convenio, ingreso inmediato como personal eventual en la consultora y muy buenas condiciones de contratación.
De estar interesado/a por favor aplicar con cv con foto

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• años de experiencia
• Edad: entre 20 y 50 años

Palabras clave: area

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios