Operario para depósito c/Autolelevador - Salta Capital

Descripción de la oferta

Para importante empresa dedicada a la comercialización de respuestos para maquinaria pesada, buscamos Operario especializado de depósito con experiencia y carnet para manejo de Autoelevador.

Sus principales responsabilidades serán:
Manejo de Autoelevador para recepción y colocación de repuestos en depósito.
Control y armado de pedidos
Gestión de inventarios
Carga de stock por sistema de gestión SAP
Uso de equipos de Estiba.
Eventualmente entrega de pedidos en clientes cercanos.

Requisitos:
Carnet para conducir Autoelevador vigente (excluyente).
+2 años de Experiencia comprobable en depósito/logística (excluyente)
Experiencia y conocimiento en Paquete Office/Sistemas de Gestión (SAP deseable)
Residir en Salta Capital.

Buscamos un perfil resolutivo, colaborativo y con capacidad de trabajo en equipo.

Horario de trabajo: Lunes a viernes Full-Time.
Contrato indeterminado
Ingreso inmediato.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: SAP, Trabajo en equipo, Gestión de inventarios, Logística, Microsoft Office
• Licencias de conducir: E1

Palabras clave: operator, operario, operator

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios