Plegadores / laser - Cuartel V Moreno

Descripción de la oferta

Estamos buscando para empresa Reconocida metalúrgica plegadores/ laser.

Funciones principales:
- Operar y programar máquinas de plegado láser para producir piezas metálicas precisas.
- Realizar ajustes y configuración de la maquinaria según las especificaciones y requisitos del producto.
- Verificar la calidad de las piezas producidas y llevar a cabo correcciones si es necesario.
- Mantener y limpiar regularmente las máquinas y equipos utilizados.
- Trabajar en equipo colaborando con otros departamentos para lograr los objetivos establecidos.

Requisitos:
- Experiencia previa comprobable en el manejo de máquinas de plegado láser.
- Conocimientos sólidos en la interpretación de planos técnicos y especificaciones del producto.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo instrucciones y resolviendo problemas en el proceso de plegado CNC.
- Destreza manual y habilidad para el manejo de herramientas y equipo.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios en las demandas y prioridades del trabajo.
- Orientado a la calidad y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
Disponibilidad Inmediata y full time para realizar turnos rotativos y horas extras.
No se tendrán en cuenta aquellos perfiles que no cuenten con la experiencia solicitada.

- Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.
- Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido y dinámico.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años
• Licencias de conducir: A1 ,A2 ,B1

Ayer

Acerca de EstrategiaRRHH

Somos Estrategia RRHH, iniciamos nuestra actividades siendo nuestro objetivo brindar soluciones en Recursos Humanos, para personas y empresas.

Es nuestra misión conectar empresas con personas talentosas, que les permitan en este mundo cambiante, desarrollar estrategias exitosas para cumplir sus desafios.

Nos anticipamos a las necesidades que tendrán las empresas y personas hoy y mañana.

Si hay una sinergia exitosa hay Estrategia de Recursos Humanos.