Principal Architect - Hibrido

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Principal Architect!

Si tu pasión es diseñar el futuro de ecosistemas tecnológicos complejos y tienes la experiencia para liderar a un equipo de arquitectos senior, esta es tu oportunidad.

Buscamos un/a líder con trayectoria real en la transformación de plataformas, moviéndose estratégicamente entre el mundo on-premise y el cloud, y con la capacidad de "vender" la visión técnica al negocio.

Modalidad: Relación de dependencia Esquema: Híbrido (3 días oficina / 2 remoto)
Ubicación: Parque Patricios, CABA

Tu misión será gobernar y evolucionar nuestra arquitectura empresarial. No solo diseñarás soluciones, sino que liderarás la estrategia de modernización, gestionarás integraciones complejas y asegurarás la resiliencia y escalabilidad de nuestras plataformas.

¿A quién buscamos?
Este rol requiere una combinación única de expertise técnico y liderazgo ejecutivo. Buscamos a alguien que:

Tenga Presencia Ejecutiva: Capaz de interactuar, influir y comunicar decisiones arquitectónicas complejas (incluyendo su impacto TCO/ROI) a stakeholders de nivel C-Level.

Sea un Líder Habilitador: No buscamos un "jefe", sino un mentor que potencie a un equipo de arquitectos senior, promoviendo la autonomía, la innovación y las mejores prácticas.

Domine las Integraciones Complejas: Con experiencia "de trinchera" resolviendo la convivencia entre sistemas monolíticos heredados y arquitecturas de microservicios.

Reduzca la Deuda Técnica: Con un enfoque pragmático y estratégico para definir y ejecutar planes de modernización evolutiva.

Responsabilidades Técnicas Clave
Diseño Híbrido: Liderar la arquitectura de soluciones on-prem + cloud (AWS, Azure o GCP).

Modernización: Diseñar la descomposición de monolitos (bounded contexts, patrones de migración de datos).

Gobernanza de APIs: Definir el ciclo de vida, seguridad (OAuth2/OIDC) y versionado de nuestro ecosistema de APIs.

Visión Financiera: Liderar la evaluación técnico-financiera (TCO, CAPEX/OPEX, ROI) de las iniciativas.

Gobernanza Técnica: Establecer estándares, procesos (ADRs) y asegurar la observabilidad y resiliencia de las soluciones.

Requisitos Técnicos (Must-Have)
+10 años en arquitectura de soluciones y +5 años liderando arquitectos senior.

Experiencia comprobable en arquitecturas híbridas y distribuidas.

Dominio de patrones de integración (API Gateway, ESB/iPaaS, Event-Driven).

Expertise en microservicios, contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).

Conocimiento profundo en resiliencia, performance y observabilidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia

Palabras clave: arquitecto, architecture, arquitectura

Ayer (actualizada)

Acerca de ArtdeJobs

ArtdeJobs, nace como respuesta a la necesidad de encontrar talento calificado.
Somos una empresa internacional que ofrece soluciones integrales para Recursos Humanos ofrecemos servicios de reclutamiento y Staffing, si bien nuestro fuerte siempre fue el Talento IT, nuestro foco es el hunting , sabemos cómo y dónde buscar, además brindamos servicio de capacitación y desarrollo.
En ArtdeJobs logramos impactos positivos en las personas y las organizaciones, generando relaciones exitosas e...

ArtdeJobs, nace como respuesta a la necesidad de encontrar talento calificado.
Somos una empresa internacional que ofrece soluciones integrales para Recursos Humanos ofrecemos servicios de reclutamiento y Staffing, si bien nuestro fuerte siempre fue el Talento IT, nuestro foco es el hunting , sabemos cómo y dónde buscar, además brindamos servicio de capacitación y desarrollo.
En ArtdeJobs logramos impactos positivos en las personas y las organizaciones, generando relaciones exitosas entre los mejores talentos y las empresas más atractivas de América.
Esto es posible gracias a que ponemos en valor el aporte del capital humano calificado y motivado dentro de las organizaciones. Contribuyendo a crear las oportunidades acordes a la evolución de la carrera de cada talento y el crecimiento, desarrollo y prosperidad de las empresas.

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