Promo/Activadores, Cosquín ROCK

Descripción de la oferta

Desde CETA Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de PROMO/ ACTIVADORES para sumar al equipo del Cosquín ROCK.
La tarea  se llevará a cabo el 15 y 16 de febrero en el Aeródromo de Santa Maria de Punilla, Córdoba.
Buscamos perfiles:
-Proactivos
-Con buena presencia
-Predispuestos

Las tareas a desarrollar:
-Asistir con información al público
-Organizar activaciones de los sponsors
-Repartir merchandisingOfrecemos:
-Pago de viáticos
-Excelente ambiente laboral
-Jornada eventualSi la vacante te interesa y vivís en localidades aledañas, postulate al aviso!!
Te estamos buscando!!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria

Ayer (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios