Python Developer
EstrategiaRRHH - Caballito, Capital Federal
Descripción de la oferta
Python Developer
Objectives of this role:
Develop, test and maintain high-quality software using Python programming language.
Participate in the entire software development lifecycle, building, testing and delivering high-quality solutions.
Collaborate with cross-functional teams to identify and solve complex problems.
Write clean and reusable code that can be easily maintained and scaled.Your tasks:
Create Python based infra Automations and application Development using Python libraries and frameworks
Participate in code reviews, ensure code quality and identify areas for improvement to implement practical solutions.
Debugging codes when required and troubleshooting any Python-related queries.
Keep up to date with emerging trends and technologies in Python development.
Required skills and qualifications
2+ years of experience as a Python Developer with a strong portfolio of projects.
Bachelors degree in Computer Science, Software Engineering or a related field.
In-depth understanding of the Python software development stacks, ecosystems, frameworks and tools such as Python, MySQL, Jenkins, Apache Airflow, RabbitMQ, React, Cloud Foundry, Kubernetes, Docker
Experience with front-end development using HTML, CSS, and JavaScript.
Excellent problem-solving ability with solid communication and collaboration skills.
Beneficios:-Medicina prepaga swiss medical con cobertura familiar
-5 días extras de vacaciones
-Descuentos en cursos de idiomas
-Accesos a plataforma UDEMY
Descuentos en locales en las cercanías de la empresa
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 2 años de experiencia
Palabras clave: desarrollador, programador
Hace 4 días
Acerca de EstrategiaRRHH
Somos Estrategia RRHH, iniciamos nuestra actividades siendo nuestro objetivo brindar soluciones en Recursos Humanos, para personas y empresas.
Es nuestra misión conectar empresas con personas talentosas, que les permitan en este mundo cambiante, desarrollar estrategias exitosas para cumplir sus desafios.
Nos anticipamos a las necesidades que tendrán las empresas y personas hoy y mañana.
Si hay una sinergia exitosa hay Estrategia de Recursos Humanos.
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