QA Senior - para importante empresa desarrolladora de software

Descripción de la oferta

Descripción del puesto:
Como QA Senior, serás responsable de garantizar la calidad de nuestras aplicaciones Web y Mobile. Trabajarás de manera full-time en la planificación, diseño y ejecución de pruebas para asegurar que nuestros productos cumplan con los más altos estándares.

Requisitos indispensables:
Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
Conocimientos en XUnit y NUnit.
Conocimientos en Playwright.
Experiencia con herramientas de automatización como Selenium.
Familiaridad con procesos y metodologías de aseguramiento de calidad.
Experiencia en pruebas de API con herramientas como Postman o Swagger.

Conocimientos deseables (plus):
Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles como SCRUM.
Conocimientos en pruebas de rendimiento (usando herramientas como JMeter o similares).
Familiaridad con pruebas no funcionales, como pruebas de seguridad y accesibilidad.
Conocimiento básico de CI/CD pipelines para integraciones automatizadas.
Manejo de Azure DevOps (TFS) para la gestión de tareas y pruebas.

¿Qué buscamos en ti?
Proactividad y atención al detalle.
Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con desarrolladores, diseñadores y líderes de proyecto.
Excelentes habilidades de comunicación para documentar y reportar problemas de manera clara.
Capacidad para priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos.

Lo que ofrecemos:
Modalidad de trabajo full-time.
Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas y proyectos innovadores.
Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el aprendizaje continuo.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: calidad, quality, qa, senior, sr

Ayer (actualizada)

Acerca de Cociña

Analizamos los procesos, elaboramos informes de diagnóstico, emitimos propuestas de mejora, y acompañamos a su empresa en la implementación de las propuestas que permitan:
- Asegurar el cumplimiento de la normativa legal laboral.
- Reducir el ausentismo y sus costos asociados.
- Mejorar las relaciones laborales y la satisfacción de los empleados (clima laboral).
- Implementar una adecuada gestión de las compensaciones (equidad interna y competitividad externa).
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Analizamos los procesos, elaboramos informes de diagnóstico, emitimos propuestas de mejora, y acompañamos a su empresa en la implementación de las propuestas que permitan:
- Asegurar el cumplimiento de la normativa legal laboral.
- Reducir el ausentismo y sus costos asociados.
- Mejorar las relaciones laborales y la satisfacción de los empleados (clima laboral).
- Implementar una adecuada gestión de las compensaciones (equidad interna y competitividad externa).
- Seleccionar los mejores perfiles para su empresa.
- Colaborar con su empresa en los procesos de formación y desarrollo del personal.
- Implementar el proceso de gestión del desempeño que mejor se adapte a la cultura organizacional.
- Implementar los mecanismos de control y las mejores prácticas que permitan optimizar la gestión de los recursos humanos.

Especialidades

Gestión de Compensaciones, Gestión del Clima y las Relaciones Laborales, Selección de Personal, Gestión del Desempeño, Liquidación y Acreditación de Haberes, Gestión del Ausentismo, Investigaciones del Mercado Laboral, Encuestas de Salarios y Beneficios