Recepcionista para hotel - Caba

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de una recepcionista bilingue para importante hotel ubicado en CABA (Pto Madero)
La candidata ideal debe tener una sólida experiencia en hoteles de alta categoría excelentes habilidades de comunicación, actitud proactiva y nivel avanzado de ingles

Responsabilidades:
- Brindar un servicio al cliente excepcional en todo momento
- Manejar reservaciones, check-ins y check-outs
- Resolver las consultas de los huéspedes y atender sus necesidades
- Colaborar estrechamente con otros departamentos del hotel
- Mantener un ambiente limpio y ordenado en la recepción

Requisitos:
- Experiencia previa como recepcionista de hotel
- Ingles nivel avanzado
- Capacidad para trabajar en equipo
- Conocimientos básicos de informática
- Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana de 7 a 16 o de 14 a 23

Se ofrecene interesantes condiciones de contratacion y posibilidad de continuidad.

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Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: recepcion, receptionist, recepcionista

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios