Recibidor

Descripción de la oferta

Desde Ceta Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de cubrir la vacante de Recibidor, por 3 meses,  para importante Empresa de logística ubicada en San Rafael - Mendoza. 
TAREAS: 
-Realizar carga y descarga de mercadería
-Almacenamiento
-Verificación y conteo
-Picking 
-Paletización 
-Clasificación 
-Etiquetado
-Mantener ordenado y limpio el lugar de trabajo 
 
REQUISITOS: 
-Disponibilidad de Lunes a Viernes de  06 hs a 10 hs y 16hs a 22hs (horario cortado)
-Secundario completo (excluyente)
-Certificado de buena conducta (excluyente)
 
INCORPORACIÓN INMEDIATA

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• Edad: entre 18 y 40 años

Hace 5 días

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios