Ref : 18935 Jefe de Flota - Zona : Caballito
ADN - Recursos Humanos - Caballito, Capital Federal
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Descripción de la oferta
Importante empresa del rubro "Sanitario" se encuentra en la busqueda de un "Jefe de mantenimieno de flota", para unirse a su equipo en la zona de "Caballito".
Tareas
Coordinar y Planificar las actividades del equipo de móviles. Recursos propios y tercerizados.
Planificar y gestionar el mantenimiento de la flota. Manejar el software de gestión de flotas.
Analizar el estado de los móviles en base a los partes diarios de novedades de los choferes, inspecciones periódicas y observaciones del área de Calidad. Definir prioridades de tareas de mantenimiento y tomar acciones sobre ello.
Coordinar tareas de reparaciones de móviles con los proveedores externos y desarrollar junto al equipo de Compras nuevos proveedores.
Velar por la disponibilidad de móviles en óptimo estado para llevar adelante la operación diaria de la Compañía.
Cumplimiento de requisitos ISO.
Coordinar internamente las reparaciones simples de los móviles.
Coordinar con el área de Compras la reposición de repuestos para móviles.
Educación :
Formación académica requerida:
Técnico Mecánico. Técnico en Automotores. Estudiante avanzado de Ing Mecánica.
Conocimientos técnicos:
- Sistemas de gestión
- Office
- Gestión de personas
- Industria automotriz
- Mecánica ligera
Algunas de las competencias más importantes a tener en cuenta serán:
1. Conocimientos técnicos: Debe tener un sólido conocimiento en mantenimiento de vehículos y maquinaria, así como en normativas y procedimientos de seguridad.
2. Habilidades de liderazgo: Debe ser capaz de dirigir y motivar a su equipo, asignar tareas de manera efectiva y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
3. Organización y planificación: Debe ser capaz de gestionar eficientemente los recursos, programar mantenimientos preventivos y correctivos, y garantizar la disponibilidad de la flota en todo momento.
4. Resolución de problemas: Debe ser capaz de identificar y solucionar rápidamente cualquier problema que surja en la flota, minimizando el tiempo de inactividad.
5. Comunicación efectiva: Debe tener habilidades de comunicación claras y efectivas para coordinar con otros departamentos, proveedores y clientes, así como para transmitir instrucciones a su equipo.
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 26 y 55 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de ADN - Recursos Humanos
- Recursos Humanos - Búsqueda y Selección de Personal - Psicotécnicos - Evaluaciones Grafológicas - Capacitación - Liquidación de Sueldos - Outplacement - Socio Ambientales - Outsourcing
Evaluación general
3,77
121 Evaluaciones
-
5
50%
-
4
19%
-
3
10%
-
2
3%
-
1
18%
-
3,80
Ambiente de trabajo
-
3,24
Salario y prestaciones
-
3,17
Oportunidades de carrera
-
3,48
Director general
Data entry
Actual empleado Capital Federal Febrero, 2024
Muy buen servicio.
Lo mejor La organización y el ambiente laboral.
Recomienda trabajar aquí
seguridad exigen y de linpieza
Actual empleado Buenos Aires Noviembre, 2023
buenoa y qiero tener mi puesto por que soy muy trabajadora
Lo mejor seguro medico privado
A mejorar si
Recomienda trabajar aquí
Asesor de venta
Actual empleado Mendoza Octubre, 2023
empresa muy humana, buen trato con el empleado, comprometidos en mejoras salariales, comodidad en el lugar de trabajo
Salarios
Técnico/a en mantenimiento
Media salarial
$ 10.740 /mes
3 salarios
$ 10.000
$ 11.111
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