Reponsable de Selección de Personal.

Descripción de la oferta

Te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa innovadora y en permanente crecimiento. Si es así, queremos conocerte. En RE/MAX Tradición, buscamos un Responsable de Reclutamiento que lidere los procesos de selección e inducción de nuestra oficina.

¿Cuáles serán las funciones principales?
Soporte Integral: Ayudarás en la administración y seguimiento de procesos relacionados con el reclutamiento, selección e inducción.
Comunicación Efectiva: Serás el punto de contacto para consultas internas y apoyarás en la incorporación de nuevos integrantes del equipo comercial.
Soporte y servicio: Participarás del soporte y asistencia comercial.

¿Qué buscamos?
Proactividad y Motivación: Que tomes la iniciativa y busques siempre mejorar los procesos.
Habilidades Organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Experiencia en RRHH: Experiencia previa en Recursos Humanos
Excelentes Habilidades Interpersonales: Capacidad para interactuar de manera profesional y amable con el equipo.

¿Qué ofrecemos?
Ambiente Dinámico: Un entorno de trabajo en el que tu contribución es valorada.
Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo y formación continua.
Beneficios Competitivos: Salario atractivo y beneficios adicionales.
Si estás listo para asumir un papel clave en nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización, ¡postúlate ahora y ¡SUMATE A RE/MAX Tradición!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 3 días

Acerca de RE/MAX Tradición