Descripción de la oferta

Responsable de Producción Agrícola

En Activos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Producción Agrícola para incorporarse a una importante empresa del sector agropecuario con operaciones en Córdoba y Santiago del Estero.

Buscamos una persona con sólida experiencia en agricultura extensiva, capacidad de análisis, liderazgo de equipos y orientación a resultados, que desee asumir un rol clave en la coordinación y seguimiento de los procesos productivos agrícolas.

Principales responsabilidades
Coordinar y supervisar las actividades de siembra, pulverización y cosecha.
Realizar el seguimiento técnico y operativo de los cultivos.
Gestionar información productiva, elaborar reportes y analizar indicadores.
Monitorear stocks e insumos críticos para garantizar la continuidad operativa.
Coordinar acciones con las distintas áreas involucradas: administración agrícola, maquinaria, mantenimiento, acopio, estructura y ganadería.
Participar en reuniones técnicas y colaborar en la elaboración de informes técnico-económicos de campaña.
Liderar y desarrollar al equipo agrícola a cargo, coordinando tareas, prioridades y seguimiento operativo.
Capacitar y acompañar al personal en procedimientos, registros y herramientas de trabajo.
Participar en procesos de selección, evaluación de desempeño y desarrollo de colaboradores.
Realizar visitas periódicas a establecimientos agrícolas según las necesidades operativas.

Requisitos
Formación en Ingeniería Agronómica o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de siembra, pulverización y cosecha (soja, maíz y trigo).
Conocimiento en procesos productivos de cereales y granos.
Manejo de herramientas de agricultura de precisión (QGIS u otras plataformas similares).
Experiencia en análisis de datos y generación de reportes.
Dominio de Excel nivel intermedio.
Manejo de software de gestión agrícola (Albor deseable).
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Disponibilidad para realizar visitas a campo y trasladarse entre establecimientos cuando sea necesario.

Competencias valoradas
Liderazgo y gestión de personas.
Planificación y organización.
Capacidad analítica.
Proactividad y autonomía.
Orientación a resultados.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se ofrece
Incorporarse a una empresa en constante crecimiento y desarrollo.
Participación activa en la toma de decisiones productivas.
Desafíos profesionales y oportunidades de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 35 años
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Activos Humanos

Somos una organización con "Alma" conformada por un equipo humano comprometido, capaz de promover acciones superadoras para la transformación y crecimiento de las personas y organizaciones

NUESTROS SERVICIOS:

1) Búsqueda y selección de talentos
Un único propósito: conectar organizaciones con personas que impulsen valor y desempeño sostenible.
Un enfoque integral: combinamos profesionalismo técnico, mirada sistémica y compromiso real con los resultados.
Di...

Somos una organización con "Alma" conformada por un equipo humano comprometido, capaz de promover acciones superadoras para la transformación y crecimiento de las personas y organizaciones

NUESTROS SERVICIOS:

1) Búsqueda y selección de talentos
Un único propósito: conectar organizaciones con personas que impulsen valor y desempeño sostenible.
Un enfoque integral: combinamos profesionalismo técnico, mirada sistémica y compromiso real con los resultados.
Diferentes modalidades de servicio: para que elijas el nivel de acompañamiento que mejor se adapte a tu necesidad y presupuesto, manteniendo siempre la misma calidad en cada proceso.

2) Desarrollo y Evolución Organizacional
Acompañamos a las empresas en su tránsito hacia modelos más autogestivos, colaborativos y adaptativos, integrando desarrollo humano, liderazgo y cultura ágil.
Trabajamos con las organizaciones como sistemas vivos, entendiendo que la transformación real no ocurre solo en los procesos, sino en la forma en que las personas se vinculan, conversan, deciden y trabajan juntas.