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Descripción de la oferta
Nuestro cliente es una organización consolidada y en expansión dentro del sector agroindustrial, dedicada a ofrecer soluciones integrales que impulsan la productividad y la sostenibilidad, enfocada en entregar valor a productores y comunidades, desde la innovación, digitalización y excelencia operativa. Buscamos para sumar a su equipo de profesionales RESPONSABLE COMERCIAL.
OBJETIVO DEL ROL
Liderar la gestión comercial nacional de la red de concesionarios, será responsable por la ejecución del plan comercial, la integración de tecnología (CRM/BI), y el desarrollo sostenible de las zonas y del equipo comercial.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Ejecutar el plan comercial anual.
Supervisar y desarrollar a los Gerentes Zonales, aplicando metodología de gestión zonal (planes de impacto, scorecard, ritual mensual).
Consolidar y expandir la red de concesionarios.
Coordinar con SAC y Marketing para alinear campañas, capacitaciones, soporte técnico y herramientas comerciales.
Liderar procesos de digitalización comercial (CRM, Power BI, gestión de leads, trazabilidad).
Acompañar procesos de preventa y cierre financiero-comercial.
Representar a la empresa en ferias, visitas institucionales y ante clientes clave.
ESTUDIOS
Profesional del agro, agronegocios, ingeniería o afines.
Inglés técnico / intermedio (oral y escrito).
Valorable formación en gestión comercial, dirección de ventas, CRM, data analytics.
EXPERIENCIA
Experiencia comprobada en comercialización de maquinaria agrícola (mínimo 5 años).
Experiencia liderando equipos o zonas comerciales
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Conocimiento técnico-productivo del cliente agropecuario argentino.
Conocimiento del mercado de maquinaria agrícola (cultivos, campañas, clientes)
Gestión comercial multicanal (presencial, digital, red)
Desarrollo y evaluación de concesionarios
Negociación y cierre técnico-financiero.
COMPETENCIAS CLAVE
habilidades interpersonales
negociación
liderazgo
empatía
mirada estratégica
proactividad
orientación al resultado
Modalidad: Hibrida
Ubicación: zona sur de la provincia de Córdoba
Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, ¡no lo dudes! Postulate ahora y forma parte de una empresa en crecimiento, con planes ambiciosos y un equipo de alto rendimiento.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Acento Recursos Humanos
Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de exce...
Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día
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