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Descripción de la oferta
Estamos en la búsqueda de un responsable comercial y un Asesor comercial para una importante empresa de venta de insumos agrícolas.
La búsqueda esta orientada profesionales con titulo de Ing. Agrícola o similar con experiencia en venta y asesoramiento a clientes.
ASESOR COMERCIAL
ACTITUDES
• Conocimiento y Dominio del Mercado.
• Actitud Proactiva ante Desafíos.
• Iniciativa y Toma de Decisiones.
• Buena Oratoria.
• Capacidad para poder establecer Objetivos y Estrategias para desarrollar el mercado, y
buscar nuevos clientes.
REQUISITO
• Ser Ingeniero Agrónomo/a.
• Experiencia Mayor a 2 años en área comercial.
• Licencia de Conducir vigente y disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad Full Time.
TAREAS A REALIZAR
1. Prospectar nuevos clientes.
2. Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes potenciales.
3. Presentar, recomendar, accesorar, realizar seguimiento de los resultados de los productos
de la empresa.
4. Continuar con el proceso comercial de la empresa.
5. Preparar y enviar cotizaciones a clientes.
6. Continuar con el proceso comercial de la empresa.
7. Viajar para visitar a potenciales y a clientes.
8. Proyectar venta de los productos.
9. Identificar y desarrollar oportunidades de negocio.
10. Negociar y cerrar ventas.
11. Trabajar en forma conjunta con el Equipo de Desarrollo Comercial.
12. Tener un registro de las diferentes actividades de las ventas y un seguimiento para
presentárselo al Equipo de Desarrollo Comercial.
13. Participar en las reuniones de la empresa.
14. Aportar contenido de las diferentes visitas que se realizan, para que el equipo de
Comunicación trabaje esta info y las cargue en las diferentes Redes.
15. Coordinar con Dpto Tecnico visitas de Proveedores a clientes.
16. Informar, sobre posibles negociaciones de volúmenes especiales.
17. En los clientes que se enten realizando Ensayos o Pre Ensayos comerciales, realizar el seguimiento en conjunto con Resp Técnico y de Ensayo de acuerdo al protocolo establecido.
RESPONSABLE COMERCIAL
ACTITUDES
• Conocimiento y Dominio del Mercado.
• Capacidad de Liderazgo.
• Actitud Proactiva ante Desafíos.
• Iniciativa y Toma de Decisiones.
• Buena Oratoria.
• Capacidad para poder establecer Objetivos y Estrategias para desarrollar el mercado, y trasmitirla a los Distribuidores.
REQUISITOS:
• Ser Ing. Agrónomo/a.
• Experiencia en Comercialización de productos Agrícola, mayor a 6 Años.
• Capacidad de Coordinación del Equipo comercial, Año. 2025 de 1 a 2 personas, y de acuerdo a resultados en el 2026 de 2 a 4 personas.
TAREAS A REALIZAR
1. Analizar el mercado y conciliar con el Grupo de Desarrollo, que estrategias se
pueden tomar, cambiar o continuar, para presentárselas a Gerencia para la toma de
Decisiones.
2. Continuar con el proceso de Posicionamiento de la empresa. Coordinando y gestionando el contenido que presenta en la estrategia de Comunicación a realizarse en las diferentes Redes.
3. Mantener y generar nuevas Relaciones y Alianzas con Distribuidores y Clientes
4. Transmitir las percepciones de los Distribuidores y Clientes a los compañeros cuando se realicen reuniones de trabajo, para que se puede gestionar en caso de ser necesario.
5. Analizar las nuevas tendencias sobre Bio nutrición, Microorganismos que se estén
probando en otros países para informarlos y de forma conjunta se analicen si colaborarían
en incorporarlas al paquete de Insumos que trabaja “SIMBIOS”
6. Analizar el mercado, los canales y la competencia para generar información y brindar soporte para los Distribuidores.
7. Estar informado de Negociaciones importantes que se estén realizando directas A
Cliente o indirectas por parte de los Distribuidores a Clientes.
8. Negociar y elaborar Gestiones de Presupuesto para Clientes y potenciales Compradores.
9. Coordinar con Dpto Tecnico visitas de Proveedores:
10. Coordinar en forma conjunta con Logistica y Dpto Técnico cronograma para Fabricas de Entregas de productos que requieran mayor proceso de Elaboración (Abono).
11. Informar de Proyecciones para la próxima Campaña, de acuerdo a historial, desarrollo de mercado y situación socio política.
12. Informar a Finanzas con tiempo, sobre posibles negociaciones y negociaciones por volúmenes especiales.
13. Generar reuniones con Distribuidores, para establecer pasos y gestiones necesarias para alcanzar las Metas establecidas.
14. Seguimiento en conjunto con Resp Técnico del Área Desarrollo de Productos.
15. Informar a Gerencia, sobre las diferentes actividades que se están gestionando.
16. Participar en Reuniones Quincenales con las demás Áreas.
17. Subir contenido a redes de recorridas por cultivos o clientes.
Si estas interesado en la posición no dudes en postularte!
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 18 años
- Conocimientos: Gestión de ventas, Ventas
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
6 de enero
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de SUAREZ FEDERICO ALEXIS
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