Ref. 19239: Responsable de Administración de Ventas
ADN - Recursos Humanos - Capital Federal, Parque Patricios
Hace 6 días
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ADN - Recursos Humanos - Parque Patricios, Capital Federal
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ADN - Recursos Humanos se complace en anunciar una oportunidad emocionante para un Responsable de Administración de Ventas con experiencia en el sector automotriz. Se busca una persona con capacidad para realizar múltiples tareas al mismo tiempo, con carácter agradable pero firme (con personalidad), dinámica y con buenos recursos para la comunicación ya que tendrá que vincularse con Clientes, Proveedores, etc.
Tareas, funciones y responsabilidades:
- Articular, controlar y dar seguimiento a todas las gestiones inherentes al sector de Administración de Ventas.
- Garantizar el buen desempeño del personal del sector arbitrando los medios necesarios a tal efecto.
- Estará a cargo del Responsable de Gestoría / Responsable de Créditos / Administrativo de ADV/ Asistente ADV y Créditos
Tareas normales:
Seguimiento de programación y objetivos de compra de MBA.
Definición junto al Directorio Comercial de las necesidades de compra de unidades y trasladar dicho detalle a los Administrativos de ADV. Verificar que todas las unidades a comprar hayan quedado facturadas por MBA, una vez finalizada la gestión de los Administrativos.
Control de estadías (factura de estadías emitida por MBA vs Reporte de unidades con fecha de compra y de retiro suministrado por los Administrativos de ADV).
Administración de protocolos y el efectivo cumplimiento de MBA.
Control de incentivos a cobrar e informe a finanzas, auditoría y Directorio.
Administración del stock de unidades 0km y usados y su respectiva asignación. Aclaración: Para el caso de unidades usadas, su asignación viene dada en la operación y es definida por el Gerente Comercial.
Envío semanal de la lista de precios de usados disponibles para la venta, a recibir y en consignación.
Armar plan de producción, junto a los Administrativos, para todos los Carroceros. Verificar que estén correctos los detalles de cada unidad.
Recepción, análisis y firma de las propuestas de ventas. Distribución de las operaciones entre los Administrativos de ADV.
Autorización de requisición de Proveedores.
Realizar el seguimiento de las operaciones en curso y controlar que todas las gestiones se estén llevando a cabo en tiempo y forma.
Revisar previo a la entrega de unidades el total de las gestiones y de corresponder, autorizar en el correspondiente formulario de salida. Si quedara algún pendiente y aun así autorizare la entrega, deberá quedar claramente detallado y será su exclusiva responsabilidad la regularización en tiempo y forma. Para el caso que la instrucción de entrega haya sido emitida por algún miembro del Directorio y el Responsable de ADV considere que no puede responsabilizarse por la decisión, deberá acompañar su firma con la del Director en cuestión. Caso contrario, toda la responsabilidad recaerá sobre el Responsable de ADV.
Realizar el pase de carpetas a Auditoria una vez finalizadas todas las gestiones, registros en el sistema y carpeta virtual de la operación.
Atención al Cliente ante cualquier cuestión que exceda al Administrativo que llevó adelante las gestiones de la operación.
Controlar que las carrocerías y accesorios se encuentren incluidas en el precio de la unidad para el caso que las facturas de los Proveedores estén emitidas a nombre de Alenco. Para el caso que las facturas se encuentren emitidas a nombre del Cliente y la gestión de cobranza esté a cargo de Alenco, controlar el ingreso de dichos fondos por parte del Cliente.
Interactuar en forma permanente con el Directorio y el Gerente Comercial con el fin de intercambiar la información necesaria para una mejor respuesta a las necesidades de los Clientes.
Cumplir con todo lo concerniente a su sector del plan integral trazado para el SGI.
Transmitir la importancia del sistema de gestión integrado.
Promover la mejora continua y el cuidado del medio ambiente.
Tareas no frecuentes:
Reemplazo de Administrativos de ADV por licencias.
Eventualmente participar en el proceso de entrega de unidades (solo cuando la entrega se realice al Titular de la unidad), con el fin de conocer el grado de satisfacción de los Clientes con la atención brindada por el Sector durante todo el proceso de la operación. De considerarlo pertinente, plantear las acciones de mejora necesarias.
Conocimientos excluyentes:
- Buen manejo de herramientas informáticas, en especial Excel.
- Al menos 5 años de experiencia en el rubro automotriz.
Cantidad de puestos a cubrir: 1
Fecha prevista de ingreso: Inmediata, urgente.
Modalidad: Presencial.
Lugar y Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs en Parque Patricios
Modalidad de contratación: Bajo relación de dependencia.
Competencias:
Educación requerida: Secundario completo.
Titulo/carrera: Preferentemente con título universitario.
Rango de edad: desde 35 a 50 años
Aclarar si tienen alguna preferencia por género: Indistinto
Lugar de residencia: Por la zona
Movilidad propia: Deseable
Otros conocimientos o competencias requeridas para el puesto:
- Enfoque al Cliente. Empatía.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y respuesta bajo presión.
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo. Comunicación efectiva oral y escrita.
Por favor, envíe su currículum vitae actualizado con foto.
ADN Recursos Humanos.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion, cambaceo, sales, vehiculo, vehicle, automotriz
12 de septiembre (actualizada)
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de ADN - Recursos Humanos
- Recursos Humanos - Búsqueda y Selección de Personal - Psicotécnicos - Evaluaciones Grafológicas - Capacitación - Liquidación de Sueldos - Outplacement - Socio Ambientales - Outsourcing
Evaluación general
3,5
131 Evaluaciones
47%
16%
9%
4%
24%
3,60
Ambiente de trabajo
3,04
Salario y prestaciones
2,96
Oportunidades de carrera
3,22
Director general
Data entry
Actual empleado Capital Federal Febrero, 2024
Muy buen servicio.
Lo mejor La organización y el ambiente laboral.
Recomienda trabajar aquí
seguridad exigen y de linpieza
Actual empleado Buenos Aires Noviembre, 2023
buenoa y qiero tener mi puesto por que soy muy trabajadora
Lo mejor seguro medico privado
A mejorar si
Recomienda trabajar aquí
Asesor de venta
Actual empleado Mendoza Octubre, 2023
empresa muy humana, buen trato con el empleado, comprometidos en mejoras salariales, comodidad en el lugar de trabajo
Salarios
Recursos humanos
Media salarial
$ 71.326 /mes
62 salarios
$ 11.111
$ 222.222
Desarrollador/a
Media salarial
$ 16.875 /mes
47 salarios
$ 11.109
$ 36.363
Project manager
Media salarial
$ 22.308 /mes
27 salarios
$ 10.101
$ 55.555
Responsables
Media salarial
$ 62.956 /mes
22 salarios
$ 11.111
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