Responsable de administración

Descripción de la oferta

Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración que lidere la gestión contable, administrativa y financiera de uno de nuestros clientes. Será un rol clave en el control de la información económica, la mejora de procesos, el análisis de costos industriales y el seguimiento de indicadores de gestión.
Responsabilidades del rol:
Supervisar tareas contables y administrativas generales (facturación, pagos, cobranzas, proveedores, conciliaciones).
Coordinar y controlar la información brindada por el estudio contable externo (balances, liquidaciones fiscales).
Diseñar y reportar mensualmente indicadores clave de gestión: Rentabilidad por producto/cliente, Estructura de costos industriales, Flujo de fondos, Desvíos y eficiencia de procesos,
Participar en la definición de precios y analizar márgenes y estructura de costos.
Proponer y ejecutar mejoras en procesos administrativos y de control interno.
Mantener contacto directo con clientes para documentación, acuerdos comerciales, auditorías y requerimientos específicos.
Elaborar presupuestos, reportes financieros y colaborar activamente en la toma de decisiones junto a la Gerencia.
Requisitos del puesto:
Formación académica:
Contador/a Público/a o Lic. en Administración (graduado/a).
Se valorará formación en costos o finanzas.
Experiencia:
Mínimo 3 años en roles similares, preferentemente en pymes industriales.
Experiencia trabajando con estudios contables externos.
Manejo de relaciones con clientes corporativos.
Conocimientos técnicos:
Excel avanzado (excluyente).
Manejo de sistemas ERP (preferente: Tango, Bejerman o similar).
Sólido entendimiento de estructuras de costos industriales y control de gestión.
Competencias clave:
Perfil analítico y orientado a resultados.
Buen nivel de comunicación y autonomía.
Capacidad de organización, mejora continua y trabajo bajo estándares.
Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.
Visión integral del negocio.
Ofrecemos:
Un rol estratégico dentro de una empresa estable y en crecimiento.
Autonomía para proponer y liderar mejoras.
Condiciones de contratación en relación de dependencia, acorde a la posición y experiencia.
Trabajo presencial de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hs.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de SENDA

Somos una Consultora de Recursos Humanos. Nos especializamos en el acompañamiento de las empresas en procesos de reingeniería de RRHH, Definición estratégica del área.Ademas somos expertos en selección de personal. Conectamos los mejores talentos con las mejores empresas.