Responsable de cumplimiento. Analista de procesos

Descripción de la oferta

¿Sos un/a apasionado/a por la eficiencia y la optimización? ¿Te encanta identificar cómo mejorar las cosas y llevar esas mejoras a la práctica? ¡Entonces tenemos una oportunidad para vos!
Estamos buscando un Analista de Procesos (Junior/Semi Senior/Senior, según tu experiencia) para unirse a nuestro equipo. Si te motiva transformar la forma en que trabajamos y generar un impacto real en las operaciones de una empresa dinámica, ¡esta posición es para vos!

¿Qué desafíos te esperan?

Como Analista de Procesos, tendrás un rol clave en la identificación, diseño y optimización de nuestros flujos de trabajo internos. Tus principales responsabilidades incluirán:
Analizar los procesos actuales (AS-IS), relevando información con los equipos y detectando ineficiencias o puntos de mejora.
Diseñar y proponer procesos futuros (TO-BE) que sean más eficientes, rentables y alineados con los objetivos del negocio.
Documentar los procedimientos, creando manuales e instructivos claros y concisos.
Implementar las mejoras, capacitando a los usuarios y asegurando una transición exitosa.
Monitorear el rendimiento de los nuevos procesos, definiendo KPIs y ajustando lo que sea necesario para garantizar su efectividad.
Participar en proyectos de mejora continua, utilizando metodologías como Lean, Six Sigma o Agile.

¿Qué buscamos en vos?

Formación: Preferentemente graduado/a o estudiante avanzado/a de carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Sistemas de Información, Ciencias Económicas o afines.
Experiencia: Contar con experiencia previa (según el nivel del puesto) en relevamiento, análisis, diseño e implementación de procesos.
Conocimientos: Manejo de herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, Bizagi, Lucidchart, etc.), conocimientos de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma) y experiencia con sistemas de gestión (ERPs como SAP, Oracle, etc.).
Habilidades clave: Gran capacidad analítica, proactividad, excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar con diferentes equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación.

¿Qué te ofrecemos?

Ser parte de una empresa en constante crecimiento y con proyectos desafiantes.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Un excelente clima laboral en un equipo colaborativo.
Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y beneficios adicionales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 22 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de Tanus Jalil

Somos mayoristas frutihortícolas. Situados en el mercado de abasto Córdoba, trabajamos con profesionalidad en la distribución y comercialización de frutas y hortalizas alrededor de todo el país.