Responsable de Finanzas

Descripción de la oferta

Importante grupo concesionario, se encuentra en la búsqueda de un Responsable de Finanzas.
Principales responsabilidades:
Gestión de Cash Flow y Presupuestos: Elaborar, analizar y monitorear el flujo de caja semanal y mensual; Realizar cierres mensuales y generar reportes detallados para la dirección financiera; Proyectar flujos de efectivo a corto y largo plazo para apoyar decisiones estratégicas.
Optimización de Gastos y Costos Financieros: Controlar y optimizar gastos bancarios y comisiones financieras; Seguir resultados financieros y analizar desviaciones para asegurar eficiencia operativa.
Relaciones con Instituciones Financieras: Gestionar relaciones con bancos, agentes de liquidación y compensación (AlyC) y Sociedades de Garantía Recíproca (SGR); Negociar condiciones favorables para préstamos, acuerdos de descubiertos, descuentos de cheques y colocación de excedentes de fondos.
Gestión Crediticia y Documentación: Enviar y actualizar documentación para mantener la calificación crediticia del grupo; Monitorear el estado crediticio de las empresas del grupo y proponer estrategias de mejora continua.
Optimización de Proveedores y Mejora de Procesos:Implementar mejoras en el proceso de pagos a proveedores para aumentar eficiencia y reducir costos; Desarrollar e implementar medios de cobro digitales y criptomonedas, adaptándose a tendencias tecnológicas y expectativas de los clientes.
Supervisión de Compras de Comercio Exterior: Gestionar y supervisar las compras internacionales, asegurando el cumplimiento de normativas de comercio exterior y optimizando costos en la  importación de productos y servicios; Colaborar con proveedores internacionales y coordinar la logística de importación para asegurar la eficiencia en tiempos de entrega y costos asociados.
Requisitos:
Formación académica: Profesional graduado en Ciencias Económicas (Contador, Licenciado en Economía o Administración de Empresas).
Se valorará al profesional con posgrado en Finanzas, Administración de Empresas o afines.
Experiencia profesional: Experiencia comprobable en gestión financiera de empresas de gran escala o automotriz (deseable).
Sólidos conocimientos en cash management, proyecciones de flujo de efectivo y optimización de costos financieros.
Alta capacidad de negociación y construcción de relaciones con instituciones bancarias y financieras.
Conocimiento de herramientas digitales y medios de cobro alternativos.
Capacidad analítica, atención al detalle y enfoque en la mejora de procesos financieros.
Experiencia en transformación digital y adopción de tecnologías emergentes en el área financiera.
Experiencia en compras de comercio exterior, con un enfoque en optimización de costos y cumplimiento de normativas internacionales.
Diponibilidad para trabajar presencial de lunes a viernes de 9 a 18 hs
Competencias excluyentes:
Liderazgo estratégico: Capacidad para alinear la gestión financiera con los objetivos estratégicos del grupo.
Liderazgo grupal
Adaptabilidad: Habilidad para gestionar cambios en un entorno dinámico y competitivo.
Innovación: Proactividad en la implementación de soluciones financieras innovadoras que aporten valor al
Beneficios:
Dia de cumpleaños
Descuentos en gimnasio
Frutas y Snack en la oficina
Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Remuneración acorde al puesto y/o aptitudes
¡Descuentos en Salud y Bienestar, Desarrollo profesional, Equilibrio laboral y vida personal y mucho más!
A los interesados enviar CV sin omitir expectatica salarial bruta aproximada.
Gracias!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.