Responsable de Infraestructura - Trabaja Remoto

Descripción de la oferta

El Ejecutivo de Operaciones e Infraestructura TI (Nivel 3) es responsable de gestionar y supervisar las operaciones de infraestructura tecnológica de la empresa. Este rol implica coordinar y asegurar el funcionamiento continuo, eficiente y seguro de los sistemas, redes y servicios tecnológicos, así como liderar al equipo encargado de la operación y mantenimiento de la infraestructura TI. El objetivo es garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de los recursos tecnológicos, además de implementar mejoras y gestionar incidentes de forma proactiva.
Los requisitos excluyentes son experiencia avanzada en Azure Devops y servicios de Azure, SQL Server y APIs.
Responsabilidades Principales:
1. Supervisar el equipo de operaciones e infraestructura, asignando tareas y evaluando el rendimiento de los miembros del equipo.
2. Asegurar la disponibilidad y operatividad de los sistemas y redes, minimizando tiempos de inactividad y respondiendo eficazmente ante incidentes.
3. Gestionar y coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de los sistemas e infraestructura TI.
4. Supervisar el cumplimiento de los estándares de seguridad de la información y de las políticas de TI establecidas por la organización.
5. Colaborar con otros departamentos para alinear los recursos tecnológicos con las necesidades de negocio y apoyar proyectos tecnológicos estratégicos.
6. Elaborar reportes de desempeño, incidentes y disponibilidad de sistemas, y presentar informes a la dirección.
7. Evaluar, seleccionar e implementar herramientas y soluciones tecnológicas para optimizar la infraestructura y las operaciones de TI.
8. Coordinar con proveedores y gestionar contratos de servicios relacionados con la infraestructura tecnológica.
9. Asegurar la correcta implementación de copias de seguridad, estrategias de recuperación ante desastres y políticas de respaldo de datos.
10. Desarrollar y capacitar al equipo en buenas prácticas de operaciones y seguridad de TI.

Trabajo remoto al 100% en modalidad home office.
Se ofrece sueldo bruto mensual en modalidad de contrato de servicios, a través de plataforma Deel, con contrato con la empresa (basada en EEUU) y el profesional seleccionado.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Hace más de 30 días

Acerca de GM Talent

Profesionales free lance que realizan búsqueda y selección de personal y evaluaciones psicotecnicas para empresas y consultoras.