Responsable de Local comercial mayorista - Full Time Presencial

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Local para incorporarse a una importante comercio Mayorista, ubicada en la ciudad de Córdoba. Perfil del puesto Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo comercial, con gestión directa de equipos. Capacidad para liderar, organizar y motivar equipos de trabajo numerosos. Manejo de CRM y dominio intermedio o avanzado de Excel. Perfil proactivo, con criterio para la toma de decisiones y orientación a resultados. Principales responsabilidades Gestionar el funcionamiento integral del local de ventas. Liderar y coordinar un equipo aproximado de entre 10 y 15 personas, incluyendo vendedores/as de salón y personal de reposición y empaque. Acompañar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un buen clima de trabajo y altos niveles de desempeño. Resolver situaciones operativas y comerciales del día a día, actuando con criterio y capacidad resolutiva. Asegurar una atención al cliente de calidad, alineada a los estándares de la empresa. Garantizar la correcta exhibición, orden y reposición de la mercadería. Coordinar con el área de logística la disponibilidad continua de productos. Realizar seguimiento de ventas, prospectos y acciones comerciales para el cumplimiento de objetivos. Controlar el empaquetado y la correcta facturación de la mercadería. Gestionar cambios, devoluciones y reclamos. Elaborar informes y reportes para la gerencia. Competencias clave para el rol Liderazgo sólido y carismático, con capacidad de influir positivamente en el equipo. Alta capacidad resolutiva y criterio para la toma de decisiones. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y al cliente. Atención al detalle y pensamiento analítico. Jornada y modalidad Jornada completa. Modalidad presencial. Zona: Centro de Córdoba Capital. La empresa ofrece Excelentes condiciones contractuales y propuesta salarial Capacitación y desarrollo Jornada de Lunes a viernes Estabilidad laboral. Buenas condiciones de contratación. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años
• Conocimientos: Negociación, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

6 de febrero (actualizada)

Acerca de Yakú Consultora

Consultora especializada en gestión del talento y desarrollo organizacional para organizaciones con propósito.

Salarios