Responsable de Mantenimiento de Equipos

Descripción de la oferta

Mantenimiento de Equipos para importante empresa de la cuidad de Lujan de Cuyo Mendoza. Responsabilidades:

Planificar, coordinar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo.
Mantener un inventario detallado de los equipos y maquinarias.
Supervisar y coordinar las actividades del personal técnico a cargo.
Capacitar al personal encargado de la operación y mantenimiento de los equipos.
Controlar los costos asociados con el uso, mantenimiento y reparación de los equipos.
Elaborar informes periódicos con indicadores del área para elevar a Gerencia Requisitos:
Ingeniería Industrial, Mantenimiento o carreras afines
Contar con al menos 3 años de experiencia ejerciendo roles de liderazgo en el sector de mantenimiento de flota pesada, equipos y herramientas.
Manejo de sistema de gestión y paquete office.
Residir en la cuidad de Lujan de Cuyo o zonas aledañas  
Dominio de sistema Bejerman

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: B1

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios