Responsable de Marketing - Ssr

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un talento que contribuya al logro de objetivos dentro de una empresa con dos unidades de negocio, una que comercializa productos para kinesiólogos y otra especializada en mobiliario e insumos médicos. Este perfil ejecutará estrategias de comunicación y publicidad, para concretar la venta de productos o servicios, además de construir relaciones sostenibles y significativas con los clientes, orientadas a la fidelización y el reconocimiento de marca.

Ubicación: Córdoba Capital
Modalidad: Lunes a Viernes Part Time (6 hs diarias)- Formato de trabajo hibrido (presencial y remoto) luego de periodo de adaptación y con posibilidad de extensión de jornada.

Responsabilidades:
•Diseñar e implementar planes estratégicos orientados a posicionar la marca, aumentar la visibilidad y lograr los objetivos comerciales de la empresa.
•Colaborar estrechamente con el equipo comercial para desarrollar estrategias que impulsen la generación y conversión con clientes potenciales.
•Crear, ejecutar y analizar campañas en medios digitales y tradicionales, asegurando que estén alineadas con la estrategia general.
•Administrar los recursos asignados al área, optimizando el retorno de inversión (ROI) en acciones promocionales y publicitarias.
•Investigar tendencias de mercado, identificar oportunidades de crecimiento y evaluar la posición de la empresa frente a sus competidores.
•Gestionar las redes sociales de Instagram, Facebook, junto a estados y difusiones por Whatsapp.
•Crear contenido relevante y atractivo para la comunidad de la empresa, visible en redes sociales en función a la estrategia que plantea la gerencia. Identificando los diferentes públicos a los que apunta e identificando los potenciales clientes presentes en este medio.
•Responder y derivar consultas, en caso de ser necesario al Área Comercial, que surgen de las redes sociales.
•Gestionar métricas para evaluar el impacto y el crecimiento de la marca. Analizando el alcance de las publicaciones, interacciones, seguidores, entre otras variables; con el objetivo de identificar tendencias y oportunidades de mejora para la gestión.
•Gestionar y supervisar SEO Orgánico de la página, ajuste periódico atento a los pedidos del Área Comercial y Gerencia.
•Crear y generar la identidad visual de la marca en redes sociales a través de herramientas digitales de edición y programación.

Requisitos:
•Estudiante avanzado o egresado de carreras terciarias/universitarias orientadas a Comercialización; Marketing; Publicidad y/o cursos afines.
•Conocimiento en Growth Marketing.
•Competencias en la creación visual a través de la fotografía y la gestión efectiva de redes sociales.
•Manejo de photoshop, Canva y otros programas para crear contenido visual.
•Conocimiento y experiencia en administración de Redes Sociales, Whatsapp Business, Tienda Nube, Mercado Libre y Google Ads.
•Excelente ortografía y capacidad de redacción.
•Manejo de tecnologías y plataformas para gestión Ecommerce.

Habilidades:
•Compromiso, iniciativa, comunicación, pensamiento estratégico, orden y prolijidad, autonomía, creatividad e innovación.

Se ofrece:
Entorno de trabajo colaborativo, enfocado en desarrollo profesional y gestión por objetivos.
Contribución directa al éxito y crecimiento de la empresa.
¡Si estás interesado/a por asumir este desafío y cumples con los requisitos y habilidades mencionadas, te invitamos a postularte enviando tu currículum!.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: Adobe Photoshop, Adaptación al cambio, Autoconfianza, Comunicación y persuasión, Creatividad, Iniciativa, Innovación, Márketing estratégico, Organización, Orientación al logro, Planificación estratégica

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 2 días

Acerca de Empower Talent

Consutora de Recursos Humanos, ofrecemos servicios de búsqueda y selección, consultoria integral, acompañamiento y facilitaciones de equipos de trabajo.