Responsable de Mora Temprana// Responsable de Crédito

Descripción de la oferta

Buscamos talentos que quieran ser parte de un equipo dinámico, innovador y comprometido con el desarrollo personal y profesional.
Conocé más sobre esta vacante y postulate hoy mismo. ¡Te estamos esperando!

Responsable de Mora Temprana:

Buscamos una persona con conocimiento de productos del rubro financiero / tarjeta de crédito, y de los procesos de originación y cobranzas, con la habilidad de administrar recursos, tanto de la información como de las estrategias.

Tendrá entre sus tareas:

Elaboración de un plan de mejoras para el área y diseño de estrategias innovadoras de cobranzas alineadas a los objetivos de la compañía.
Administración y gestión de la cartera de cobranzas:
- Ejecución de todas las gestiones necesarias orientadas al recupero.
- Desarrollar herramientas de medición que permitan a la gerencia una mejor lectura de la gestión de cobranzas y del desempeño del equipo a su cargo.
Liderar el equipo de Mora Temprana optimizando los recursos que tiene disponibles.
Supervisar y formar al personal.

Requisitos:

- Formación académica en carreras de Ciencias Económicas.
- Manejo de herramientas como Excel y Power BI (excluyente)
- Experiencia previa liderando equipos de trabajo.
- Orientado al cumplimientos de metas y objetivos.

Responsable de Crédito / Riesgo:

Estamos en la búsqueda de un profesional dinámico y estratégico, con enfoque analítico y competencias de liderazgo para sumarse al sector de Riesgo.

Tendrá entre sus tareas:

Seguimiento y control de los trámites de prospect.
Coordinación de los recursos humanos del sector según la carga operativa.
Realizar propuesta de mejora en las políticas crediticias, para el análisis de nuevos clientes.
Capacitar a los sectores sobre políticas y procesos de alta de potenciales clientes.

Requisitos:

- Formación académica en carreras de Ciencias Económicas.
- Manejo de Excel Avanzado.
- Experiencia previa liderando equipos de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

- Beneficio Gimnasio: importantes descuentos para vos y tu familia.
- Sábado libre en tu cumpleaños. ¡Porque tu día especial merece ser celebrado!
- Insumos para desayuno y merienda: Queremos que empieces y termines el día con energía.
- Regalos por efemérides: Reconocemos tus momentos importantes.
- Fiestas corporativas: Disfrutamos celebrar nuestros logros juntos.
- Bonificaciones en productos de la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 29 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Hace 2 días (actualizada)