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Descripción de la oferta
Importante empresa del sector gastronómico en constante crecimiento, se encuentra en búsqueda de un Analista de Empleos e Inducción para incorporarse el equipo de Selección, ubicado en sede de Pilar.
Principales responsabilidades:
Diseñar, implementar y coordinar programas de inducción adaptados según el área o posición.
Preparar materiales orientados a integrar a los nuevos colaboradores con la cultura organizacional.
Realizar seguimiento a los nuevos empleados durante sus primeros meses, asegurando una adaptación exitosa.
Diseñar y ejecutar entrevistas de salida con empleados que finalizan su relación laboral.
Colaborar y mantener un archivo actualizado de información sobre inducción, selección y salida.
Apoyar estratégicamente en procesos de selección, participando en etapas específicas como entrevistas o evaluaciones de competencias.
Gestionar el ATS y colaborar en reportes para garantizar el buen desarrollo del proceso.
Analizar indicadores de satisfacción relacionados con el Onboarding y los procesos de salida.
Proponer iniciativas para optimizar la experiencia del empleado en todas las etapas de su ciclo laboral.
Requisitos:
Ser graduado o estudiante avanzado de la Lic. en Psicología, Administración de Empresas, o carrera afín.
Poseer experiencia de al menos 2 años en posiciones similares.
Excel Intermedio/Avanzado (preferentemente).
Residir en Pilar o zonas aledañas.
Jornada laboral:
De lunes a viernes, de 9 a 18hs.
Modalidad 100% presencial
Si crees que tenés las habilidades tanto técnicas como blandas, ¡no dudes en postularte!
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 4 horas (actualizada)
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Acerca de Emprendimientos Gastronómicos
La empresa se dedica a la Administración de Emprendimientos Gastronómicos
Beneficios de Emprendimientos Gastronómicos
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro dental
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Planes de jubilación
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Baja por enfermedad remunerada
Ventajas y descuentos
Desayuno o snacks gratuitos
Soporte profesional
Planes de formación
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Responsable de Onboarding
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