Responsable de Operaciones - Tecnología, Remoto, Pago en USD

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:
Asegurar la continuidad operativa, estabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica, liderando el área de operaciones y gestionando entornos productivos sobre Azure. El objetivo del rol es administrar y optimizar plataformas, bases de datos, integraciones y servicios críticos, resolviendo incidentes técnicos complejos, coordinando despliegues en servidores IIS y garantizando el control de accesos, la gestión de certificados y dominios, así como la correcta implementación de proyectos y soluciones técnicas en articulación con las distintas áreas de la organización.

Responsabilidades principales:
- Administrar y mantener la infraestructura en la nube de Azure, asegurando su disponibilidad, escalabilidad y seguridad.
- Gestionar y realizar despliegues a través de Azure DevOps, asegurando que los proyectos se implementen correctamente.
- Supervisar la gestión de tickets, asignar tareas al equipo y asegurar la pronta resolución de incidentes operativos.
- Resolver problemas relacionados con bases de datos (DBA) y analizar fallos en integraciones (SOAP, API).
- Realizar despliegues en servidores IIS y administrar dominios y certificados SSL.
- Participar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos relacionados con la infraestructura.
- Colaborar con otras áreas de la empresa para asegurar la alineación de las soluciones técnicas con los objetivos comerciales.
- Garantizar la seguridad de la infraestructura, incluyendo la gestión de accesos y la implementación de políticas de seguridad.
- Proveer soporte interno a los equipos de trabajo, asegurando que las herramientas y sistemas estén operativos y funcionales.
- Monitorear la continuidad operativa de los sistemas, identificando riesgos y gestionando acciones preventivas.
- Colaborar con documentación y aprendizaje de funcionamiento de aplicaciones Legacy.

Requisitos:
- Experiencia sólida en la administración de infraestructura en Azure y manejo avanzado de Azure DevOps.
- Conocimiento en bases de datos (SQL Server) y capacidad para resolver problemas de base de datos TSQL y administración.
- Experiencia en la resolución de problemas de integraciones mediante SOAP y API.
- Habilidad para analizar errores en aplicaciones Web.
- Conocimiento en la administración de dominios y certificados de seguridad.
- Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica.
- Conocimiento avanzado en seguridad de sistemas y gestión de accesos.
- Mantenimiento / actualización de fuente de datos de reportes (Power BI).

Competencias clave:
- Capacidad de liderazgo.
- Compromiso con la organización.
- Ganas de aprender e innovar.

Ofrecemos:
- Trabajo 100% remoto.
- Pago en USD.
- 15 días hábiles de vacaciones al año.
- Día de cumpleaños libre.
- Capacitación constante.
- Contratación y beneficios Deel.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Capital Humano

Capital Humano es una consultora de recursos humanos que se propone brindar a las empresas y a las personas los resultados que necesitan, con innovación, calidad y honestidad. Nos orientamos a grandes y medianas empresas que se inquietan por repensar el papel que el capital humano ocupa, para desarrollarlo y darle el marco necesario para potenciar las ventajas de la organización. A su vez, nos interesan los profesionales comprometidos con su trabajo y su formación de una manera creativa y respon...

Capital Humano es una consultora de recursos humanos que se propone brindar a las empresas y a las personas los resultados que necesitan, con innovación, calidad y honestidad. Nos orientamos a grandes y medianas empresas que se inquietan por repensar el papel que el capital humano ocupa, para desarrollarlo y darle el marco necesario para potenciar las ventajas de la organización. A su vez, nos interesan los profesionales comprometidos con su trabajo y su formación de una manera creativa y responsable, y que están en la búsqueda del crecimiento personal y laboral.