Responsable de pañol/ depósito

Descripción de la oferta

Buscamos un Responsable de Pañol con experiencia demostrable y conocimiento en bulonerias, rodamientos, chapas, caños y afines de productos metalurgicos, sera responsable del conteo de stock de bienes consumibles y no consumibles, limpieza y orden del deposito, será valorable experiencia en manejo de autoelevador y reparación de artículo eléctricos.
Se requiere buen manejo de paquete office y se valorara uso de sistema de gestión.

El puesto requiere una persona con habilidades organizativas y de gestión.

El trabajo es de tipo presencial
la jornada laboral sera de lunes a viernes de 7 a 15 hs, sabados 8 a 12 hs.

Necesitamos alguien que pueda trabajar en un entorno dinámico y que esté dispuesto a asumir responsabilidades significativas.
La capacidad de trabajar bajo presión y de resolver problemas de manera proactiva es esencial para este rol.

El candidato debe ser capaz de comunicarse eficazmente con diferentes niveles de la organización y de trabajar en equipo para lograr los objetivos comunes.

Si tienes una experiencia previa en puestos similares en ferreterias, corralones o plantas industrielaes, esta oportunidad podría ser ideal para ti.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Office

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 horas

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios