Responsable de Proyectos y Procesos Internos - para Auckland

Descripción de la oferta

Para Auckland buscamos incorporar una persona en un puesto clave de la empresa, su función será la de acompañar el crecimiento y la profesionalización de la misma, y agregar valor desde su gestión. Buscamos un perfil capaz de ordenar, coordinar, definir procesos y liderar todos los proyectos de la empresa.
¿Cuál es el desafío del rol?
Ser el nexo entre la dirección de la empresa y los mandos medios de cada área, transformando ideas en planes concretos, impulsando mejoras internas y asegurando que los proyectos avancen con claridad, seguimiento y orden.
¿Qué responsabilidades principales tendrá?
Coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos del negocio.
Organizar procesos internos y promover la profesionalización de las áreas.
Trabajar junto a los mandos medios definiendo objetivos, responsabilidades y mejoras.
Detectar cuellos de botella y proponer soluciones prácticas.
Implementar rutinas de seguimiento e indicadores simples de gestión.
Dar visibilidad a la dirección mediante reportes claros y consistentes.
Requisitos para el puesto:
Experiencia previa desarrollando procesos y gestionando proyectos en PYMES o entornos poco estructurados.
Capacidad para coordinar personas y actividades de manera transversal.
Perfil organizado, práctico, autónomo y orientado a resultados.
Profesional preferentemente de las carreras de Lic. Administración, Ingeniería Industrial, o afines.
¿Qué ofrece la empresa?
La posibilidad de ingresar en un rol estratégico y de alta visibilidad
La oportunidad de profesionalizar y dejar huella en una empresa en crecimiento.
Ser parte de un ambiente colaborativo y de confianza.
Salario y beneficios acordes a las responsabilidades.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

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Consultoría integral de RRHH, Marketing y Comercializacion.