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Nos encontramos en búsqueda de un Responsable de RRHH con experiencia generalista en entornos e industrias dinámicas. En esta posición, serás el enlace entre la alta dirección y los empleados, garantizando la comunicación efectiva y la resolución de cualquier conflicto que surja. Serás co-responsable de gestionar y liderar el equipo de Recursos Humanos, asegurando la adquisición, desarrollo y retención de talento. Tu rol implicará la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, la supervisión del desempeño y el desarrollo profesional de los empleados, gestión de payroll y políticas de compensación y beneficios. Se requiere una persona con un fuerte sentido de responsabilidad y una capacidad demostrada para gestionar diversos equipos en paralelo. Responsabilidades Ser el nexo con los colaboradores y resolver sus consultas e inquietudes. Gestionar integralmente el proceso de payroll, a fin de garantizar la correcta liquidación de haberes. Controlar la documentación referida al área. Administrar el sistema de control horario e inasistencias del personal. Gestionar la digitalización de legajos y recopilar toda la documentación pertinente de los colaboradores. Colaborar en la ejecución de programas de capacitación y planes de desarrollo. Gestionar los procesos de onboarding y offboarding. Requisitos Experiencia no menor a 3 años en roles similares (excluyente). Se valorará contar con experiencia en industria gastronómica. Experiencia en administración de personal: altas, bajas, modificaciones, control de novedades, liquidación de sueldos (excluyente). Dominio avanzado de Excel. Conocimiento de Sistema Tango. Conocimiento de legislación laboral. Estudios relacionados a los Recursos Humanos o Relaciones Laborales. Lugar de trabajo Microcentro. Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hs (presencial). Sábados de 9:00 a 16:00 hs (home office). Si sentís que estás listo para asumir este desafío, ¡esperamos tu postulación!
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