Responsable de Recursos Humanos para inmobiliaria y desarrollista de Nva Cordoba

Descripción de la oferta

Para uno nuestros clientes, importante constructora, desarrollista e inmobiliaria de Nva. Córdoba, nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos. Con más de 30 años en el mercado y una dotación aproximada de 50 personas, la empresa tiene la decisión de profesionalizar la gestión de su personal.

Buscamos a una persona proactiva, orientada al cumplimiento de objetivos, detallista en su trabajo, metódica, muy organizada en su proceso de gestión y con orientación a trabajar en equipo. Las excelentes relaciones interpersonales es un requisito excluyente para acceder a la posición.

Quien ocupe la posición tendrá el desafío de implementar y desarrollar el área de recursos humanos. Nos orientamos a egresados de la carrera de Lic en Recursos Humanos y que cuenten con experiencia en la gestión de área llevada adelante en empresas de mediana envergadura.

Serán sus funciones:
Desarrollar e implementar herramientas de gestión de recursos humanos: descripciones de puestos, desarrollo de organigrama, diseño e implementación de un sistema de evaluación de desempeño, diseño e implementación de procesos de selección, diseño e implementación de planes de capacitación,
Trabajar en conjunto con la dirección en la alineación de los recursos humanos con la estrategia del negocio,
Oficiar de referente para temas inherentes al área,
Seguimiento y medición periódica de los procesos implementados
Reporte de indicadores a la mesa directiva.La posición reporta al Directorio.

Lugar de trabajo: Nva. Córdoba
Modalidad de trabajo: presencial
Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hs.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 5 días

Acerca de DoctasRH

DoctasRH es una consultora de recursos humanos enfocada a resolver procesos de búsqueda y selección, hunting, capacitación y desarrollo. Está conformada con profesionales de más de 15 años trabajando en forma interna y externa con los clientes, por lo que entiende el trabajo en conjunto y el exhaustivo seguimiento de cada etapa para el logro de los objetivos propuestos. Genera valor a sus clientes y desarrolla con ellos relaciones a largo plazo.