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Descripción de la oferta
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, confiable y resolutiva, con mirada analítica y capacidad de liderazgo.
Requisitos:
Formación Académica: Título universitario en Recursos Humanos. Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en gestión del talento, liderazgo o desarrollo organizacional.
Experiencia: Mínimo 3 años liderando áreas de RRHH o gestión de personas, preferentemente en PYMES o entornos en proceso de formalización.
Conocimientos Técnicos: Legislación laboral vigente, diseño y documentación de procesos. Manejo sólido en herramientas digitales de gestión. Gestión, control e implementación de Indicadores de desempeño (KPI) aplicables a RRHH.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 8 horas (actualizada)
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Acerca de R+H
Consultora outsourcing especializados en la innovación de procesos de gestión y en la incorporación de nuevas tecnologías. Ofrecemos un sistema de gestión que permite controlar el capital humano de las organizaciones y nos enfocamos en la necesidad de cada cliente. Creamos paquetes a medida.
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