Responsable en Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Nos orientamos a estudiantes avanzados o graduados de la Licenciatura en Recursos Humanos, o afines, con al menos 2 años de experiencia en posiciones de RRHH. Serán sus principales tareas:- Gestión administrativa de Recursos Humanos- Proponer; innovar e implementar políticas y proyectos que aporten al bienestar y satisfacción de los colaboradores aportando a la rentabilidad de la empresa.- Enriquecer el potencial y conocimientos de los equipos. Favorecer la productividad y mejora de su desempeño.- Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios- Crear e implementar políticas que mejoren y promuevan el buen clima laboral, asegurando la retención del talento y la motivación de todos los equipos- Coordinar la gestión de los procesos de contratación, renuncias y despidos- Armado de archivero/legajos del personal- Altas/ Bajas, Afip, ART, etc. Competencias requeridas:- Buscamos un colaborador proactivo, con iniciativa, capacidad para resolver conflictos y negociar, habilidades de comunicación y Escucha activa, óptimas relaciones interpersonales, capacidad para el trabajo en equipo, autonomía para la toma de decisiones, organizado, adaptable y flexible, planificación y orientación a resultados. Estudios: Graduados o estudiantes avanzados en Lic. Recursos Humanos o Afines. (Excluyente) Experiencia comprobable de al menos 2 años en tareas similares. Disponibilidad: Full Time Manejo de Paquete Office, Excel, Sistema tango gestión.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 35 y 50 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word
• Licencias de conducir: B2
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 4 días (actualizada)