Secretaria Ejecutiva de Presidencia - para importante concesionario oficial líder

Descripción de la oferta

Buscamos para nuestro cliente, una importante concesionaria oficial de una marca líder en el mercado, una Secretaria/o Ejecutiva/o para asistir al Presidente de la Empresa.
Lugar de trabajo: Córdoba Capital
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hs presencial (se valora disponibilidad fuera de horario)
Sexo: indistinto
Responsabilidades principales:
Gestión integral de agenda del Presidente
Confección de informes comerciales y de indicadores (Excel avanzado/ Power BI)
Armado de presentaciones
Organización de reuniones, viajes, almuerzos y asistencia en eventos
Seguimiento de reclamos, ventas y contactos con fábrica
Coordinación con áreas internas de Marketing, Ventas, Auditoría y Administración
Requisitos:
Experiencia como asistente de altos ejecutivos (excluyente) o de gerentes / directores comerciales
Se valorará formación terciaria / universitaria en administración de empresas, comercialización, comunicación o afines
Excel nivel intermedio-avanzado (excluyente)
Deseable manejo de Power BI y CRM
Excelente presencia, dicción y vocación de servicio
Perfil proactivo, resolutivo, multitasking y organizado
Deseable experiencia en empresas comerciales, preferentemente del rubro automotriz
Sueldo neto: negociable - Contrato en relación de dependencia

Si sos una persona organizada, proactiva y resolutiva, con experiencia asistiendo a altos mandos y un manejo sólido de Excel ¡queremos conocerte!
Sumate a una importante automotriz, trabajando junto a la Presidencia y siendo parte clave en la gestión comercial.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: officer, funcionario, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.