Selector/a de personal Jr Zona Pilar

Descripción de la oferta

En Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 27 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de Selector/a Jr.

Objetivo:
Reclutar y seleccionar candidatos idóneos acorde a las necesidades determinadas por los Clientes, asegurando la cobertura de la vacante en tiempo y forma, llevando adelante diferentes estrategias y metodologías de reclutamiento impulsadas por el área.

Requisitos deseables:
Terciario o Universitario recibido RRHH, o afines
Experiencia mínima de un años desempeñándose como Selector/a Jr..
Experiencia en reclutamiento masivo y/ o en consultoras (perfiles eventuales)
Experiencia en reclutamiento de perfiles masivos.
Buen manejo de paquete office.

Tareas:
Relevar y recepcionar el perfil y la necesidad de cobertura del puesto de los Clientes asignados con el fin de dar inicio al proceso de reclutamiento y selección, asegurando la satisfacción del Cliente respecto del proceso de búsqueda.
Cargar las búsquedas al sistema operativo a fin de registrarla debidamente y cumplir con los procedimientos de la empresa y políticas de Calidad.
Publicar y difundir las búsquedas en distintos medios de comunicación.
Cumplir con los objetivos, indicadores (cualitativos y cuantitativos) y parámetros mínimos del área.
Reclutar los perfiles obtenidos de los diferentes medios de difusión considerando la formación, experiencia y competencias solicitadas por el Cliente.
Realizar entrevistas de modo presencial y/o virtual, individuales y/o grupales, evaluando a los candidatos en base a sus competencias, disponibilidad, requerimientos técnicos y procurando que su perfil se adecue a las necesidades del Cliente y a las propias expectativas del postulante para asegurar el cumplimiento de la oferta en tiempo y forma.
Cargar y actualizar en el sistema los datos personales y laborales de todos los postulantes y el estadio del proceso del mismo a fin de asegurar una base de datos fidedigna y una construcción adecuada de los indicadores del área.
Brindar seguimiento a los Clientes respecto de las ternas comunicadas a fin de continuar en tiempo y forma el proceso de selección o evaluar la necesidad de ajustar los perfiles y presentar nuevos candidatos.
Coordinar y controlar la realización de exámenes pre ingreso de los candidatos que avancen en el proceso de selección a fin de cumplir con la normativa legal vigente.
Informar al sector de facturación los servicios de búsqueda gestionados a fin de asegurar la facturación al cliente en tiempo y forma.
Coordinar reuniones y/o Realizar visitas a los Clientes en conjunto con el responsable de selección de la sucursal con motivo de relevar perfiles presencialmente.

Días y horario: de lunes a viernes de 9 a 18hs
Modalidad: Remoto con disponibilidad de asistir presencial estratégicamente.
Zona de trabajo: PILAR

Nuestro staff cuenta con beneficios como:
Free-Day de cumpleaños
Prepaga
Gastos de almuerzo/conectividad y/o viáticos.
Banco de horas free
Presente por graduaciones, nacimientos y casamientos
Plataforma de beneficios corporativos


Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años
• Licencias de conducir: A1 ,B1

Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, junior, area

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios