Selector/a de personal / San Lorenzo / Ingreso Inmediato

Descripción de la oferta

En Grupo Consultores de Empresas estamos en búsqueda de un/a Selector/a de Personal Senior para sumarse a nuestro equipo, con ingreso inmediato en San Lorenzo.
¿Qué harás en este desafío?
Serás protagonista del proceso de selección de principio a fin, gestionando búsquedas masivas para clientes de servicios (limpieza, seguridad, etc.), asegurando que cada posición sea cubierta con éxito y en los plazos acordados.
Sobre el puesto
Vacante: Selector/a de Personal Senior
Lugar de trabajo: San Lorenzo
Jornada: Full time Lunes a viernes de 9 a 18 hs
Modalidad: Presencial - A partir del cuarto mes 1 día de home office
Estabilidad laboral

Principales responsabilidades:
Relevar y analizar vacantes junto a los clientes para entender sus necesidades a fondo
Publicar avisos en portales de empleo y redes sociales, optimizando la visibilidad de cada oportunidad
Filtrar y seleccionar perfiles de acuerdo con los requerimientos específicos
Realizar entrevistas (presenciales y virtuales, individuales y grupales), evaluando competencias
Gestionar búsquedas de alto volumen y mantener actualizadas las bases de datos
Mantener contacto cercano y constante con candidatos, clientes y equipos internos
Coordinar estudios pre-ocupacionales, psicotécnicos y socioambientales
Solicitar referencias laborales y controlar documentación
Emitir informes en el sistema propio de gestión
¿Cuál es el propósito de este rol?
Asegurar una experiencia positiva tanto para los clientes como para los candidatos, gestionando procesos de selección masivos con excelencia, empatía y agilidad, contribuyendo al crecimiento y éxito de cada organización.
¿Qué necesitamos de vos?
Requisitos:
Al menos 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección end-to-end para posiciones masivas (limpieza, seguridad, industria, call center o similar)
Conocimiento y manejo de portales de empleo y técnicas de reclutamiento
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
Conocimiento y manejo de portales de empleo, entrevistas por competencias, método STAR, Assessment Center y dinámicas grupales.
Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples procesos.
Disponibilidad inmediata.
Competencias clave:
Flexibilidad y adaptación al cambio
Proactividad y dinamismo
Excelente comunicación y empatía
Capacidad de organización y trabajo bajo presión
Orientación al cliente y vocación de servicio
Habilidad para negociar y construir relaciones de confianza
Lo que te ofrecemos
En Grupo Consultores de Empresas creemos que el crecimiento profesional comienza en un entorno que valore el compromiso y el desarrollo de cada persona.
Bienestar y reconocimiento:
Día de cumpleaños libre.
Reconocimientos por antigüedad.
Desarrollo profesional y financiero:
Capacitaciones continuas.
Oportunidades de crecimiento interno.
Flexibilidad y calidad de vida:
Posibilidad de home office un día a la semana.
Entorno dinámico y colaborativo.
¿Por qué elegirnos?
Porque trabajamos con pasión, compromiso y un enfoque humano, generando un ambiente profesional donde cada persona puede desarrollarse y crecer.
¡Postulate y sumate a nuestro equipo de Talent en Grupo Consultores de Empresas!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia
• Edad: entre 20 y 35 años

Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Consultores de Empresas

Somos la corporación nacional líder en soluciones de recursos humanos. Nuestro objetivo es brindar respuestas a medida para cada cliente; para lograrlo enfocamos nuestro mayor esfuerzo en atender sus necesidades, por medio de nuestro equipo de profesionales, para cumplir y superar sus expectativas. Ofrecemos un servicio integral especializado en todas las áreas: personal tercerizado, outsourcing de procesos y de personal, y búsquedas de profesionales.

Salarios