Senior Product Manager - Microcentro / CABA

Descripción de la oferta

En KaizenRH buscamos Senior Product Manager para trabajar dentro de Compañía líder en desarrollo de software del segmento bancario.

Buscamos un Senior Product Manager que gestione productos y orqueste transformaciones estratégicas. Será el arquitecto detrás de plataformas como solución de workload automation y otros productos B2B/B2C, diseñando experiencias que redefinan mercados y generen ventajas competitivas duraderas.

Requisitos
-Contar con 5 años o más como Product Manager en entornos B2C, B2B2C o B2B.
-Contar con al menos 2 lanzamientos exitosos de productos desde cero.
-Experiencia comprobada en mejora de productos existentes (ej: aumento de engagement, reducción de churn).
-Investigación de usuarios: Diseño y ejecución de entrevistas, encuestas, y talleres de discovery.
-Dominio de herramientas de analytics (Mixpanel, Google Analytics) y metodologías de priorización.
-Comunicación excepcional (presentaciones ejecutivas, negociación con stakeholders técnicos y no técnicos)
-Conocimiento técnico en integraciones API, arquitectura SaaS o DevOps (para colaborar efectivamente con ingeniería).

Tareas
-Dirigir actividades críticas en el end-to-end delivery: intake de requerimientos, gestión de dependencias, release management, y operacionalización post-lanzamiento.
-Tomar decisiones sobre viabilidad técnica y comercial, priorizando iniciativas con ROI claro (ej: reducción de time-to-market en un 20%).
-Gestionar marcos de change management.
-Liderar procesos de design thinking y jobs-to-be-done para validar hipótesis de producto antes del desarrollo.
-Sintetizar hallazgos de investigación en user personas, mapas de viaje del cliente y roadmaps priorizados.
-Colaborar con equipos de UX Research en pruebas de usabilidad y A/B testing para iterar sobre features existentes.
-Identificar oportunidades para optimizar workflows con herramientas como Azure DevOps, mejorando la coordinación entre ingeniería, QA, y operaciones.
-Supervisar visibilidad de timelines, dependencias, y bloqueos, asegurando asignación adecuada de recursos y escalando riesgos proactivamente.
-Elaborar informes de desempeño de productos (ej: NPS, margen operativo, adopción) para Gerencia general y C-levels.
-Mantener alineación estratégica con stakeholders internos (Legal, Compliance) y externos (clientes enterprise, integradores).

Beneficios
Relación de dependencia directa y continuidad laboral
Obra social Prepaga para grupo familiar
Actualizaciones salariales cada tres meses
Esquema de trabajo Mixto presencial y remoto // 3 días de trabajo remoto a la semana
Almuerzo incluido los días de oficina
Programa de Capacitación / Plataforma propia
Descuentos en instituciones educativas
Bonificación en Clases de Inglés
Descuentos en Red de Gimnasios de primera línea
Amenities en la oficina // Desayunos saludables, frutas y bebidas
Dia de Cumpleaños libre
Cuatro días libres al año por trámites
Vacaciones Flex
Kit de Bienvenida
Bonificación por gastos de internet
Notebook

Zona y horario Laboral: Microcentro - CABA, de Lunes a Viernes de 09 a 18 hs. ( Dos días de presencia a la semana)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: senior, sr, producto, product, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Kaizen Recursos Humanos

Somos una empresa de Recursos Humanos con foco en Tecnología. Acompañamos la gestión de recursos, brindando soluciones de capital humano: Búsqueda y Selección, Head Hunting y Staffing IT. Focalizados en la mejora continua de los procesos favoreciendo el crecimiento, eficiencia y rentabilidad de nuestros clientes.